成都市雙流區(qū)棠湖中學實驗學校(東區(qū))，創(chuàng)建于2021年，是雙流區(qū)為統(tǒng)籌區(qū)域教育資源，滿足群眾對優(yōu)質教育需求而建立的一所新體制公辦學校，實施“兩主一參”(政府主導、國企參與、學校自主)新型教育管理體制。學校地處雙流中心城區(qū)，占地面積60.7畝，以城市美學理念為指引，布局合理、設備先進、功能齊全。

因學校發(fā)展需求，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，公開招聘優(yōu)秀教師。

二、招聘崗位和人數

總共招聘小學教師16名，其中：語文教師6名，語文教研員1名;數學教師2名;英語教師1名，英語教研員1名;體育教師3名;信息技術教師1名;思政教師1名。

三、應聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責任感強;

2.具有勝任招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能以及相應的教師資格證書;

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)崗位條件

1.應屆畢業(yè)生

(1)本科及以上學歷;

(2)具有二級甲等及以上普通話證書;

(3)應在2025年7月31日之前取得相應學歷證書;

(4)英語教師需獲得英語專業(yè)八級證書;

(5)招聘崗位要求見附件。

2.在職教師

(1)具有1年及以上教育教學經驗;

(2)具有本科及以上學歷;

(3)年齡：35周歲以下。獲得區(qū)級及以上榮譽稱號者可適當放寬年齡限制。

3.學科教研員

(1)獲得市級及以上榮譽稱號;

(2)具有中小學高級教師職稱資格。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的。

7.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、聘用形式

(一)此次招聘人員均無事業(yè)編制;

(二)招聘人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據該公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

2月26日9:00—3月10日17:00

(二)報名方式

采用電子郵件方式報名，應聘人員在報名期限內，根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，掃描下方二維碼下載《成都市雙流區(qū)棠湖中學實驗學校(東區(qū))2025年春季公開招聘教師報名表》，如實、準確填寫各項內容，與個人簡歷一并以“應屆/在職+學科+姓名+聯系電話”為文件名發(fā)送到郵箱：詳細請見報名信息

(三)報名要求

報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

學校對照應聘條件對應聘者簡歷進行初審，初審合格者，學校將通知進入初選，通過初選后通知進入考核環(huán)節(jié)。

六、考核程序

(一)考核時間及地點

具體時間及地點以短信通知為準。

(二)考核方式

教育專業(yè)面試、有學生試講和答辯。

(三)考核內容

形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教育技能等方面綜合情況，滿分為100分�？己顺煽兊陀�80分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)開考比例

開考比例為2:1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位，如崗位無法取消的，凡通過資格審查的均可進入考核。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨再組織一次考核)。

體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢需到招聘工作組指定的除原體檢醫(yī)院以外的三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨再組織一次面試)，遞補次數不超過2次。

八、公示

學校對擬聘人員進行公示，公示期不少于5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

九、聘用

經公示無異議的擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十、福利待遇

(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險;

(二)聘用老師享受與在編教師同等評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)發(fā)展學習的權利;

(三)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，具體工資待遇面談。

十一、紀律和監(jiān)督

此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領導下進行，由成都市雙流區(qū)教育局和駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

028-85816360(駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)

028-85822749(雙流區(qū)教育局人事教師科)

十二、聯系人及電話：詳細請見報名信息

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