成都市雙流區(qū)棠湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(東區(qū))，創(chuàng)建于2021年，是雙流區(qū)為統(tǒng)籌區(qū)域教育資源，滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育需求而建立的一所新體制公辦學(xué)校，實(shí)施“兩主一參”(政府主導(dǎo)、國(guó)企參與、學(xué)校自主)新型教育管理體制。學(xué)校地處雙流中心城區(qū)，占地面積60.7畝，以城市美學(xué)理念為指引，布局合理、設(shè)備先進(jìn)、功能齊全。

因?qū)W校發(fā)展需求，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開招聘優(yōu)秀教師。

二、招聘崗位和人數(shù)

總共招聘小學(xué)教師16名，其中：語(yǔ)文教師6名，語(yǔ)文教研員1名;數(shù)學(xué)教師2名;英語(yǔ)教師1名，英語(yǔ)教研員1名;體育教師3名;信息技術(shù)教師1名;思政教師1名。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng);

2.具有勝任招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的教師資格證書;

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有二級(jí)甲等及以上普通話證書;

(3)應(yīng)在2025年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷證書;

(4)英語(yǔ)教師需獲得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書;

(5)招聘崗位要求見附件。

2.在職教師

(1)具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

(2)具有本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡：35周歲以下。獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者可適當(dāng)放寬年齡限制。

3.學(xué)科教研員

(1)獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào);

(2)具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱資格。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會(huì)公序良俗或違法犯罪等行為的。

7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、聘用形式

(一)此次招聘人員均無(wú)事業(yè)編制;

(二)招聘人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期根據(jù)該公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2月26日9:00—3月10日17:00

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)，根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，掃描下方二維碼下載《成都市雙流區(qū)棠湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(東區(qū))2025年春季公開招聘教師報(bào)名表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，與個(gè)人簡(jiǎn)歷一并以“應(yīng)屆/在職+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話”為文件名發(fā)送到郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

(三)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

學(xué)校對(duì)照應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)校將通知進(jìn)入初選，通過(guò)初選后通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

六、考核程序

(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)

具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

(二)考核方式

教育專業(yè)面試、有學(xué)生試講和答辯。

(三)考核內(nèi)容

形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教育技能等方面綜合情況，滿分為100分�？己顺煽�(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)開考比例

開考比例為2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，如崗位無(wú)法取消的，凡通過(guò)資格審查的均可進(jìn)入考核。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，若面試成績(jī)相同，則單獨(dú)再組織一次考核)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢需到招聘工作組指定的除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，若面試成績(jī)相同，則單獨(dú)再組織一次面試)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

八、公示

學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、福利待遇

(一)所有聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策依法購(gòu)買各類保險(xiǎn);

(二)聘用老師享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利;

(三)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，具體工資待遇面談。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由成都市雙流區(qū)教育局和駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

028-85816360(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

028-85822749(雙流區(qū)教育局人事教師科)

十二、聯(lián)系人及電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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