為滿足泰達(dá)教育系統(tǒng)教育教學(xué)需要，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)決定面向應(yīng)屆畢業(yè)生和在職教師公開招聘一批優(yōu)秀教師，具體公告如下：

一、招聘崗位

共計(jì)76名教師，1名教輔人員。

（一）小學(xué)教師：共計(jì)51人。

語(yǔ)文12人、數(shù)學(xué)11人、英語(yǔ)3人、體育12人、道法7人、心理2人、科學(xué)1人、音樂2人、美術(shù)1人。

（二）初中教師：共計(jì)11人。

道法1人、歷史2人、地理1人、數(shù)學(xué)1人、信息技術(shù)1人、音樂1人、語(yǔ)文2人、英語(yǔ)2人。

（三）高中教師：共計(jì)14人。

英語(yǔ)3人、思政2人、歷史1人、地理1人、化學(xué)1人、體育2人、物理2人、音樂1人、信息技術(shù)1人。

（四）教輔人員：共計(jì)1人。

財(cái)務(wù)1人。

二、招聘對(duì)象

面向應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職教師；

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年畢業(yè)以及2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）中小學(xué)教師

1.基本條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。熟悉現(xiàn)代化教學(xué)手段，具有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務(wù)意識(shí)。普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上，其中語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上。45歲以下（1980年2月14日當(dāng)日及以后出生）。須持有中華人民共和國(guó)教師資格證或取得教師資格必備證明材料。中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。符合回避有關(guān)規(guī)定。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)符合如下條件

（1）本科應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為雙一流大學(xué)、部屬及省屬師范大學(xué)、部屬及省級(jí)音體美專業(yè)院校畢業(yè)，具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。研究生應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為全國(guó)統(tǒng)招全日制碩士或博士研究生畢業(yè)，具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位。第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，專接本或?qū)Ｉ�本不具備�?bào)考資格。

（2）中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科水平須達(dá)到專業(yè)8級(jí)，小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科水平須達(dá)到專業(yè)4級(jí)及以上，其他學(xué)科英語(yǔ)水平須達(dá)到全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上（音、體、美學(xué)科以取得學(xué)位為標(biāo)準(zhǔn)；具有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可以雅思成績(jī)7分或托福成績(jī)95分及以上證書替代）。

3.在職教師應(yīng)同時(shí)符合如下條件

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

（2）音、體、美學(xué)科須在省級(jí)及以上文廣、體育行政機(jī)關(guān)或?qū)�業(yè)協(xié)會(huì)組織的專業(yè)比賽中獲得個(gè)人一、二等獎(jiǎng)（或在團(tuán)體比賽中獲第一、二名），或指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)以上教育、體育行政機(jī)關(guān)組織的專業(yè)比賽中獲得個(gè)人一、二等獎(jiǎng)（或在團(tuán)體比賽中獲第一、二名）。后者需提供指導(dǎo)教師證書。

（3）在職教師原任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科要相一致。

（4）符合天津市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定。

4.以下應(yīng)聘人員，可適當(dāng)放寬條件

具有中小學(xué)副高級(jí)職稱及以上的，并具有全日制本科初始學(xué)歷的；或榮獲特級(jí)教師、省部級(jí)勞動(dòng)模范、省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)的，且符合天津市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的以上人員，學(xué)歷、畢業(yè)院校、年齡、工作經(jīng)歷年限等條件可適當(dāng)放寬，直接參加面試。

（二）財(cái)務(wù)

本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅或金融等相關(guān)專業(yè)；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)證；熟悉財(cái)政預(yù)算管理一體化、智慧資產(chǎn)管理平臺(tái)相關(guān)工作。具有中小學(xué)校財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.有精神病史的人員。

5.仍在處分期內(nèi)的。

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的。

7.天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、天津市濱海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道辦事處所屬黨政事業(yè)單位在職職工親屬（包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。如隱瞞報(bào)考，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

四、招聘崗位及條件查詢

具體招聘崗位及條件詳見《2025年濱海新區(qū)泰達(dá)公辦中小學(xué)公開招聘教職工計(jì)劃》。

五、用工形式

此次招聘的教師為合同制教師，一經(jīng)錄用，與委托的人才公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

六、報(bào)考程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名、資格審核

1.時(shí)間：2025年2月14日-2月27日16點(diǎn)（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2.方式：在詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行資格初審。

3.資格審核：凡不符合報(bào)名條件的，取消招聘資格。資格審核工作結(jié)束后三日內(nèi)公布筆試名單。

4.相關(guān)事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員報(bào)名后不可修改簡(jiǎn)歷。

（2）報(bào)考人員須上傳本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料，如未按要求上傳，自動(dòng)視為不符合報(bào)考條件。

（3）報(bào)考人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表，并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。

（4）招聘計(jì)劃人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。如遇個(gè)別科目達(dá)不到開考人數(shù)時(shí)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)名人員需繳納考務(wù)費(fèi)（每科45元），未及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員視為放棄報(bào)考資格。費(fèi)用繳納截至2月27日17點(diǎn)。

（5）調(diào)劑。所有報(bào)考人員須服從調(diào)劑。

（二）自行打印準(zhǔn)考證

1.時(shí)間：2025年2月28日-3月1日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2.方式：報(bào)考人員通過資格初審，并完成考務(wù)費(fèi)用繳納的人員在指定日期，通過個(gè)人用戶名密碼登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.時(shí)間：2025年3月1日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2.內(nèi)容：教師崗考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)（80%）、教育理論（20%），總分100分。教輔崗考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)（80%）、行政職業(yè)能力測(cè)試（20%），總分100分。

3.參考人員范圍：符合招考條件的所有人員。

4.相關(guān)事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（2）考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消資格，并向檔案所在單位進(jìn)行報(bào)告。

（四）筆試成績(jī)查詢

1.時(shí)間：2025年3月6日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2.方式：登錄泰達(dá)人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

3.筆試公布成績(jī)后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科按照1:8的比例確定口試階段的考生名單，其他學(xué)科按照1:5的比例確定進(jìn)入面試階段的考生名單。未達(dá)到比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試階段的考生需進(jìn)行心理測(cè)試?yán)U費(fèi)，45元/人，未在規(guī)定時(shí)間完成繳費(fèi)的考生視為自動(dòng)放棄，以筆試成績(jī)由高到低啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入筆試成績(jī)，只作為錄取工作的參考，心理測(cè)試在現(xiàn)場(chǎng)資格核驗(yàn)當(dāng)天進(jìn)行。

（五）口試

1.時(shí)間：2025年3月8日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2.參考人員范圍：通過筆試的小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科報(bào)考人員。

3.內(nèi)容：口語(yǔ)測(cè)試，總分100分。

4.口試公布成績(jī)后，按口試成績(jī)由高分到低分排序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試階段的考生名單。

（六）面試

1.選擇崗位

（1）時(shí)間：2025年3月9日-3月10日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

（2）參考人員范圍：進(jìn)入面試階段的報(bào)考人員。

（3）報(bào)考人員登陸招聘信息系統(tǒng)進(jìn)行崗位選擇。每名報(bào)考人員只可選擇填報(bào)1個(gè)學(xué)校崗位。3月10日17點(diǎn)后不得自行再修改選擇崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

（1）時(shí)間：2025年3月12日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

（2）地點(diǎn)：進(jìn)入面試的報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料按照資格審查通知要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（3）相關(guān)事項(xiàng)：

①考生須攜帶報(bào)考條件所要求的各種證書原件進(jìn)行資格審查，并提交材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件不退還）。為提高審查效率，請(qǐng)按以下順序整理：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、英語(yǔ)證書、工作經(jīng)歷證明材料以及崗位招聘條件所明確的其他相關(guān)證書。尚未取得相關(guān)證書者須提供有效的佐證材料，并做出相應(yīng)承諾。

②報(bào)考人員提交的資格復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，依次遞補(bǔ)。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3.面試

（1）時(shí)間：2025年3月13日-3月16日（以面試準(zhǔn)考證或通知時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2）內(nèi)容：教師崗采取面談和模擬授課；其他崗為半結(jié)構(gòu)化面試。

（3）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為面談?wù)?0%，模擬授課占50%。

（4）參考人員范圍：通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的所有人員。

（5）相關(guān)事項(xiàng)：

①面試流程：點(diǎn)名→分面試組分學(xué)科抽取順序號(hào)→領(lǐng)取考題→備考（10分鐘）→面試（10-15分鐘）→考后休息→面試全部結(jié)束→離開考點(diǎn)。

②應(yīng)聘人員應(yīng)按照確定的時(shí)間參加考試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加面試。

面試合格線為60分，在考生面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布考生本人總成績(jī)�？忌鷮�按總成績(jī)的高低確定入圍體檢人選。

最終成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（七）體檢、考察

統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時(shí)進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）公示

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，在泰達(dá)人才網(wǎng)進(jìn)行公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

（九）遞補(bǔ)

在報(bào)到期間，應(yīng)聘人員因心理測(cè)試、體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。但遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到合格線以上。

七、其它事項(xiàng)

（一）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他相關(guān)證書，否則取消錄用資格。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

（二）所有統(tǒng)招的教職員工將根據(jù)招聘規(guī)則和工作需要，統(tǒng)一調(diào)配到相關(guān)招聘單位。不服從調(diào)配的，取消錄用資格。

考務(wù)咨詢電話（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00，法定節(jié)假日除外）：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

招聘咨詢電話（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00）：

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