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      2025年普洱市孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才第二輪招聘公告(8名)

      已結(jié)束

      教師招聘網(wǎng)【2025】第488284號(hào)

      2025-03-02

      招聘截止時(shí)間:2025-03-09

      為加強(qiáng)孟連縣教育體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則, 經(jīng)第一輪招聘,現(xiàn)結(jié)合崗位計(jì)劃實(shí)際空缺,孟連縣教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年第二輪計(jì)劃招聘急需緊缺人才8名,現(xiàn)將公告如下:


      一、招聘單位、崗位及人數(shù)

      (一)孟連縣第一中學(xué)(高中部):高中教師崗3人。(高中數(shù)學(xué)1人、高中物理1人、高中政治1人)

      (二)孟連縣第一中學(xué)(初中部):初中教師崗3人。(初中數(shù)學(xué)1人、初中物理1人、初中道德與法治1人)

      (三)孟連縣紅塔中學(xué):初中教師崗2人。(物理1人、心理健康1人)

      招聘崗位條件詳見《2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。


      二、招聘對(duì)象和條件

      (一)招聘對(duì)象

      1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上;本科學(xué)歷限制師范類專業(yè),同等條件下有師范背景的研究生、公費(fèi)師范生優(yōu)先聘用;具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員除需符合崗位要求的專業(yè)條件外,可不受畢業(yè)年限的條件限制。

      2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他條件要求。

      3.年齡條件為18周歲及以上(2007年3月1日及以前出生)、35周歲及以下(1990年3月1日及以后出生)。

      4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

      5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件2)以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(附件3)執(zhí)行。

      (二)招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;

      3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求;

      4.身心健康,符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;

      5.戶籍不限;

      6.承諾在孟連縣服務(wù)年限不少于8周年(含試用期)。

      (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

      2.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

      3.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

      4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

      7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。


      三、招聘程序

      (一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

      此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式分兩個(gè)場(chǎng)次時(shí)間段進(jìn)行,考生結(jié)合實(shí)際任選其中一個(gè)場(chǎng)次參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均為有效報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,如出現(xiàn)多報(bào)或不符合招聘條件的一律視為無效報(bào)名,取消報(bào)考資格。

      1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

      (1)第一場(chǎng)次

      時(shí)間:2025年2月27日至3月5日上午08:30—11:00,下午15:00—17:00(周末除外)。

      地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      (2)第二場(chǎng)次

      時(shí)間:2025年3月8日上午09:00—15:00

      地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      招聘崗位及人數(shù)如第二輪已完成招聘的崗位,第三輪報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名。

      2.報(bào)名需提供材料:必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核,否則不予通過資格審核。

      報(bào)名人員需提供以下材料:

      (1)個(gè)人推薦材料(含個(gè)人簡(jiǎn)歷及在校期間學(xué)習(xí)成績證明、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書、聘書、榮譽(yù)證書)、就業(yè)推薦表;

      (2)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證;

      (3)教師資格證(2025年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、所讀院校出具的師范類專業(yè)證明(碩士研究生及以上學(xué)歷提供本科階段師范類專業(yè)證明)、普通話等級(jí)證書;

      (4)《2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件4)、《未就業(yè)承諾書》(附件5)、《證明(模版)》(附件6)各一份(請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫)。

      (二)資格審查

      報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

      (三)初試

      1.初試時(shí)間及地點(diǎn)

      (1)時(shí)間:2025年3月8日,如果變化另行通知(具體時(shí)間將以電話方式告知)。

      (2)地點(diǎn):待定,以初試組織實(shí)施單位電話通知為準(zhǔn)。

      2.初試內(nèi)容

      初試主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。

      3.面試人員確定

      組織資格初審合格人員進(jìn)行初試,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按崗位進(jìn)入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員,如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況,經(jīng)研究按程序向人社部門備案后,可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績。

      招聘學(xué)校電話通知進(jìn)入面試人員參加面試,若未及時(shí)接聽電話或未按時(shí)達(dá)到指定面試地點(diǎn),視為自動(dòng)放棄。

      (四)面試

      詳見(附件7面試注意事項(xiàng))


      四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

      通過面試的考生,根據(jù)招聘崗位數(shù),按照成績從高到低排名順序,等額確定并現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。


      五、資格復(fù)審、考察和體檢

      簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選,考核、體檢時(shí)間另行通知。

      (一)資格復(fù)審

      資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件(2025年畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證)。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

      (二)考察

      簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由孟連縣教育體育局負(fù)責(zé)審核,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無異議后進(jìn)入體檢?疾觳缓细裾卟挥杵赣。

      (三)體檢

      擬聘用人員必須參加體檢,對(duì)體檢不符合聘用要求的,不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢,取消其體檢資格。

      參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)) 《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

      體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。


      六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

      (一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,孟連縣教育體育局與司法機(jī)關(guān)建立違法犯罪信息庫查詢機(jī)制,對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)孟連縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映,所有匿名舉報(bào)均視為無效舉報(bào),不予受理。對(duì)擬聘用人員有異議的,可以向縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

      (三)應(yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,由孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組決定是否對(duì)面試成績合格線以上的人員進(jìn)行由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。


      七、簽訂聘用合同

      聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。


      八、崗位待遇

      本次招聘的工作人員為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。


      九、其他事項(xiàng)

      (一)查詢網(wǎng)站

      孟連縣人民政府網(wǎng)站:http://www.menglian.gov.cn/

      (二)重要提示

      1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

      2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

      3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

      4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

      5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

      6.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

      (1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

      (2)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。


      十、組織紀(jì)律

      (一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。

      (二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告急需緊缺人才招聘工作組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

      (三)應(yīng)聘考生須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到招聘單位工作一事,審慎報(bào)名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。


      十一、未盡事宜由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

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