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      2025年宿州市泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(校園招聘)公告(30名)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2025】第488061號

      2025-02-22

      招聘截止時間:2025-03-16

      為進一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學質量,全面提升教育綜合競爭力?h委、縣政府決定面向全國引進教育體育優(yōu)秀人才,為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保證。根據(jù)《泗縣人民政府辦公室關于印發(fā)泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進暫行辦法的通知》等文件精神,制定本公告。


      一、崗位計劃

      本次校園招聘高中學科教學教師30名,詳見附件1“泗縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀人才引進校園招聘崗位計劃表”。個人自主選擇招聘崗位,一人限報一個崗位。


      二、招聘條件

      1.熱愛教育事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力;

      2.政治素質好,有強烈的事業(yè)心和責任感;

      3.具有相應學科的高中教師資格證書;

      4.身體健康,具有適應教師崗位要求的身體條件;

      5.年齡不超過30周歲(1994年2月20日以后出生),具備下列條件之一的人員:

      (1)免費師范生;

      (2)本科為師范類學科教學專業(yè)且與報考崗位學科一致,現(xiàn)具有研究生學歷、學位;

      (3)本科為非師范專業(yè),研究生為學科教學類、課程與教學論類;

      (4)安徽省屬師范高校師范類物理、數(shù)學、地理全日制本科應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

      6.有下列情形之一的人員,不得報考:

      (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

      (3)現(xiàn)役軍人;

      (4)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

      (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

      (6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明的可以報名。


      三、招聘方式和程序

      1.組織領導

      成立由縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局及用人學校(泗縣一中、泗縣二中、泗縣三中)組成的工作小組。泗縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。

      2.發(fā)布公告

      在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html和相關高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

      3.報名與資格審查

      2月25日上午8:30—11:00在安慶師范大學龍山校區(qū)外語樓E207、E208室接受現(xiàn)場報名、資格審查;

      2月27日上午8:30—11:00在淮北師范大學濱湖校區(qū)一期綜合服務樓二樓大平臺西側大學生活動中心接受現(xiàn)場報名、資格審查;

      3月15日上午8:30—11:00安徽師范大學花津校區(qū)現(xiàn)場報名、資格審查。

      考生本人持身份證、畢業(yè)證(學籍驗證報告)、教師資格證(或師范生教師能力證書)、泗縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀人才引進校園招聘資格審查表等材料原件和復印件現(xiàn)場報名。

      4.測試方式

      測試分為專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)。

      (1)在校園招聘報名結束后,將于4月15日前集中在泗縣統(tǒng)一進行專業(yè)測試和面試。具體事宜詳見測試公告。

      (2)專業(yè)測試主要考察考生是否具備合格教師所具備的專業(yè)、技能和素質。測試時間為90分鐘,采取紙筆閉卷作答方式進行。

      (3)根據(jù)專業(yè)測試成績按照1:3比例確定入圍面試人員,

      最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。如達不到比例,則按照實際人數(shù)確定進入面試人員。面試主要考察考生的教育教學能力、心理素質、語言表達、組織協(xié)調(diào)、儀表舉止等綜合素質。面試采用無生上課的方式進行,每人的面試時間不超過10分鐘?忌楹灈Q定面試順序,根據(jù)抽簽順序備課,備課時間為30分鐘。

      (4)面試、專業(yè)測試滿分均為100分,設定面試、專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員的最終成績按專業(yè)測試成績占60%,面試成績占40%合成確定。計算公式:總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。獲國家級、省部級、校級獎學金者總成績分別加6分、4分和2分,多次獲獎不累計,只加最高值。

      (5)根據(jù)各崗位計劃數(shù)和報考人員總成績,從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若總成績相同,個人高校學習期間綜合獲獎較多者優(yōu)先。

      5.體檢考察

      (1)體檢

      體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。

      (2)考察

      主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

      對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,依次等額遞補一次。

      6.公示聘用

      暫未取得畢業(yè)證書、教師資格證書的擬聘任人員,截止2025年7月31日前,須取得符合崗位要求的教師資格證書、畢業(yè)證書,否則取消聘用。按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。擬聘用人員將在泗縣人民政府網(wǎng)站進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期間,經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用,空缺崗位不再遞補。

      招聘工作小組根據(jù)公示結果報縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關手續(xù)。


      四、優(yōu)惠政策和享受待遇

      1.資金補貼政策

      引進的優(yōu)秀人才,在其與用人單位簽訂5年以上服務協(xié)議的基礎上,根據(jù)個人基本情況,給予工作補貼、安家補貼均不低于3萬元。

      工作滿3年后,經(jīng)縣人才工作領導小組綜合考核評審合格后,由縣財政一次性撥付上述補貼。安徽省屬師范高校師范類物理、數(shù)學、地理本科優(yōu)秀畢業(yè)生,不享受資金補貼政策。

      2.家屬隨調(diào)政策

      為引進優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件,其家屬申請隨調(diào)的,縣編制和人社部門及時辦理隨調(diào)手續(xù)。隨調(diào)人員為行政編制的,在有行政空編的情況下可調(diào)入行政單位,沒有行政空編的可調(diào)入其他事業(yè)單位;隨調(diào)人員為事業(yè)編制的,可調(diào)入對應的事業(yè)單位或教體系統(tǒng)下屬單位。

      3.管理與考核

      (1)用人單位按照事業(yè)單位聘用相關政策法規(guī),與引進人員簽訂聘用合同,明確雙方的責任、權利、義務,首次簽訂聘用合同的,聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現(xiàn)與引進要求嚴重不符的,用人單位有權解除聘用合同,報縣教體局備案,辦理相應的人事關系調(diào)轉手續(xù)。

      (2)引進人員服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開泗縣教體系統(tǒng)的,其安家補助和購房補助須全額退還縣財政,核銷編制,其他待遇自行終止,隨調(diào)家屬解除工作關系和聘用合同。引進的優(yōu)秀人才必須在教學第一線,且每周課時量足額;若調(diào)離學校教學崗位或課時量不足,其相關待遇同比削減直至取消。


      五、紀律與監(jiān)督

      1.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的,取消招聘資格;

      2.招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試的相關規(guī)定,對為其提供虛假證明等違反紀律的人員,一經(jīng)查實,將嚴肅追究有關人員的責任,并視其情節(jié)給予相應的處分;

      3.資格審查貫穿整個工作過程,對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。


      六、特別提示

      1.招聘過程中的相關信息,均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發(fā)布。招聘的相關信息,凡已發(fā)布的,不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格復審、測試、體檢考察等環(huán)節(jié)的,責任自負。

      2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      咨詢電話:詳細請見報名信息

      監(jiān)督電話:0557-7018258 泗縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組

      最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://ncnwoko.com

      泗縣教育體育局

      2025年2月20日

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