為進一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，全面提高教育教學質量，全面提升教育綜合競爭力，縣委縣政府決定面向高校招聘教育體育優(yōu)秀人才，為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保證。根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)文件精神，制定本公告�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位計劃

本次校園公開招聘高中(中職)教師66名，具體崗位設置及要求詳見附件1《蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應屆畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位計劃表》。個人自主選擇報考崗位，每人限報一個崗位。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，無不良行為記錄，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)招聘對象：2025年應屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實勞動關系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按2025年應屆畢業(yè)生報名。

2025年畢業(yè)生在報名時可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但須于2025年7月31日前取得相應學歷學位證書。

(四)具有招聘崗位要求的高中(中職)教師資格證書(含在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(五)年齡在35周歲以下(1989年3月1日及以后出生);

(六)身心健康，能適應崗位要求;

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件見附件1)。

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名資格審查與分站初選、測試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在蕭縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄蕭縣人民政府 https://www.ahxx.gov.cn/和相關高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場報名資格審查與分站初選

見附件

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。

報名所需材料：

應聘人員報名時須提交《蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應屆畢業(yè)生校園公開招聘教師資格審查表》(附件2);本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復印件;2寸正面免冠彩色照片2張。

2025年畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或學校就業(yè)指導中心開具的網(wǎng)簽證明);

2.《教育部學籍在線驗證報告》(學信網(wǎng)http://chsi.com.cn打印);

3.學院或教務部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單;

4.免試認定證明或《中小學教師資格考試合格證明》(中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn打印)。

按2025年畢業(yè)生報名的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.畢業(yè)證、學位證原件和復印件;

2.相應教師資格證原件和復印件;

3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3);

4.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的空白協(xié)議證明或個人網(wǎng)簽頁面截圖);

5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)http://chsi.com.cn打印)。

國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。

以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責任由應聘人員承擔。

資格審核合格者參加初選，初選采用自我介紹和答辯相結合的方式進行。

(三)測試

資格審查和初選合格者參加測試，測試人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。測試包含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。報考人員2025年4月2日上午08：00至4月3日上午08:00登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)自行繳費并下載打印《準考證》，筆試的時間、地點詳見《準考證》。

筆試采取閉卷形式進行。筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等，滿分為100分，時間為90分鐘。根據(jù)筆試成績按照1:3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。如達不到比例，則按照實際人數(shù)確定進入面試人員。

面試采用無生上課的方式進行。面試主要考察考生的教育教學能力、心理素質、語言表達、組織協(xié)調、儀表舉止等綜合素質，滿分為100分，備課時間為30分鐘，面試時間為15分鐘。考生抽簽決定面試順序，根據(jù)抽簽順序備課。

設定筆試、面試最低分數(shù)線均為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員的最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。)

筆試、面試成績均在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

1.體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

(五)公示與聘用

按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬聘用人員。在蕭縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額的不再遞補。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)不服從分配或被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。

應聘人員被聘后，納入編制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。聘用時間以畢業(yè)后參加工作實際時間為準。

對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領導及紀律監(jiān)督

本次校園招聘工作由縣委人才工作局、縣委編辦、縣人社局、縣教體局及用人學校(安徽省蕭縣師范學校、安徽省蕭縣中學、安徽省蕭城一中)共同組織實施。蕭縣紀委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。

本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格，并視情節(jié)嚴重給予相應處理。

六、相關事宜

招聘過程中的相關信息均在蕭縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄 https://www.ahxx.gov.cn/發(fā)布。招聘的相關信息凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《公告》由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0557-5151009 蕭縣紀委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組

1：蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應屆畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位計劃表

2: 蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應屆畢業(yè)生校園公開招聘教師資格審查表

3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書

4：現(xiàn)場報名資格審查與分站初選

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://ncnwoko.com

中共蕭縣縣委人才工作局

 中共蕭縣縣委機構編制委員會辦公室

蕭縣人力資源和社會保障局

 蕭縣教育體育局

2025年3月7日