為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)文件規(guī)定，廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院擬引進(jìn)編制內(nèi)博士研究生60人，公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)“2024年畢業(yè)生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(二)“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

崗位招聘表中招聘人員類型“不限”是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和公告規(guī)定的條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

二、應(yīng)聘基本條件、資格條件及招聘崗位

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.本招聘公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招聘崗位及資格條件

1.各招聘崗位及資格條件詳見招聘崗位需求表(附件1);

2.符合招聘崗位年齡要求(年齡計(jì)算截至本次招聘報(bào)名首日)，崗位年齡要求為40周歲以下應(yīng)為1983年6月7日之后出生。

3.國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在國(境)外學(xué)習(xí)并將于2024年取得的學(xué)歷學(xué)位證書的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)證明材料。

4.非2024年畢業(yè)的往屆生須在應(yīng)聘報(bào)考前取得職位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位等證書，確認(rèn)符合崗位招聘條件。

5.2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，需提供在讀學(xué)校(學(xué)院)蓋章的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書證明材料)，并確保在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位等證書，否則將被取消聘用資格。

6.應(yīng)聘者所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱未列入專業(yè)目錄(無對(duì)應(yīng)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)專業(yè)材料(畢業(yè)院校蓋章的課程成績單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等)，并填寫《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件3)，由招聘單位審核認(rèn)定。如招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘者所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前文規(guī)定以相近專業(yè)進(jìn)行審核認(rèn)定。

所學(xué)專業(yè)已列入相應(yīng)層次專業(yè)參考目錄的，不予進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。

7.應(yīng)聘者專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(市場營銷方向)”，那么該專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的應(yīng)聘者須提供個(gè)人學(xué)習(xí)成績表、院校說明等材料。

8.崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨組織關(guān)系所在黨組織黨員身份證明。

9.廣州市教育局直屬事業(yè)單位的在職在編人員，不受理應(yīng)聘報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

三、報(bào)名、資格審核、應(yīng)聘確認(rèn)和心理測試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月7日0時(shí)至12月31日24時(shí)止，各崗位招聘額滿為止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息報(bào)名;應(yīng)聘報(bào)名成功后，請(qǐng)密切留意廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzkmu.edu.cn)各環(huán)節(jié)招聘通知。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(港澳居民使用有效身份證明)。

(2)應(yīng)聘者填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提交的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示以及聘用后與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位的正式職工報(bào)考的，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

(二)資格審核、應(yīng)聘確認(rèn)與心理測試

1.資格初審

通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行條件初審，資格審核結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行反饋。應(yīng)聘者提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。

2.應(yīng)聘確認(rèn)與心理測試

考核前，通過資格初審的應(yīng)聘者需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)聘網(wǎng)上確認(rèn)，并按要求參加心理測試，請(qǐng)留意招聘單位網(wǎng)站廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzkmu.edu.cn)通知。心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘者心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試的結(jié)果僅供參考，不計(jì)入應(yīng)聘者考試成績。

應(yīng)聘者未按照通知規(guī)定的時(shí)間和要求，完成應(yīng)聘網(wǎng)上確認(rèn)、參加心理測試的，視為主動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審

(1)完成應(yīng)聘確認(rèn)與心理測試的應(yīng)聘者請(qǐng)留意網(wǎng)上資格復(fù)審與考核考試公告。

(2)資格復(fù)審所需提供的材料

①參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者憑身份證，按公告規(guī)定的資格復(fù)審材料要求，提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2024年第一次引進(jìn)急需人才資格審查資料目錄》(附件4)所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，作為資格審查的依據(jù)。經(jīng)審核后，留存復(fù)印件，返回原件。

②機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位正式工作人員參加資格復(fù)審，須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明(附件5);若無法提供，須承諾在考察前提供同意報(bào)考證明。

③應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名信息的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者方可參加考試，進(jìn)入資格復(fù)審人員聲明放棄資格、缺席資格復(fù)審或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)審不合格，資格審核不合格，不得參加考試，取消應(yīng)聘資格。

四、考核評(píng)價(jià)

根據(jù)招聘崗位報(bào)名情況，分崗位、分批次開展崗位招聘工作。

(一)開考比例

本次急需人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，按實(shí)際成功報(bào)考人數(shù)靈活開考;未開考崗位及空缺崗位在開放報(bào)名期內(nèi)，接受應(yīng)聘報(bào)名。開考后，請(qǐng)留意后續(xù)空缺崗位公告。

(二)考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)通過試講、答辯等方式(根據(jù)教師崗位及專業(yè)進(jìn)行安排)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。面試成績即為考核評(píng)價(jià)成績，采用百分制，80分及以上為合格。面試分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后在本面試時(shí)段侯分室當(dāng)場公布成績。

根據(jù)面試成績合格者成績的高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單;若出現(xiàn)面試成績同分，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定;若出現(xiàn)面試成績及主評(píng)委評(píng)分均相同的，則對(duì)同分者增加專業(yè)答辯測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求請(qǐng)留意后續(xù)公告。

五、體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施。因應(yīng)聘者個(gè)人原因，未按要求完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察

按照廣東省考察相關(guān)規(guī)定開展考察工作。因應(yīng)聘者或所在單位不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)�？疾觳缓细竦幕蜃詣�(dòng)棄權(quán)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在廣州市教育局(http://jyj.gz.gov.cn/)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzkmu.edu.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

八、聘用與待遇

(一)公示期滿，無反映或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因應(yīng)聘者本人原因，在3個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的(特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致除外)，視為本人自動(dòng)放棄。

(二)成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的招聘崗位等級(jí)予以聘用，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(三)學(xué)院將根據(jù)建設(shè)、發(fā)展等情況需要統(tǒng)籌安排聘用人員工作地點(diǎn)、崗位及職責(zé)，落實(shí)來校后掛職鍛煉要求。聘用人員按照《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院高層次專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)與管理辦法》規(guī)定承擔(dān)高層次人才工作任務(wù)，享受博士崗位績效工作津貼，同時(shí)遵守服務(wù)期限、考核、培訓(xùn)、辭職辭退等管理?xiàng)l款。

九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)聘前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

(二)應(yīng)聘者資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(三)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘方無關(guān)。

(四)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(五)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)為便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘者須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(八)本公告及未盡事宜由廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十、咨詢及監(jiān)督電話

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息(工作日9:00-11:30，14:30-17:00)

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院監(jiān)督電話：020-84560179(工作日9:00-11:30，14:30-17:00)

1.廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2024年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表

2. 廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表

4.廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2024年第一次引進(jìn)急需人才資格審查資料目錄

5.同意報(bào)考證明(樣本)

6.招聘單位簡介

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廣州市教育局

2024年6月3日