為加強學校師資隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關文件規(guī)定，廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院擬引進編制內(nèi)博士研究生60人，公告如下：

一、招聘對象

(一)“2024年畢業(yè)生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

(二)“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

崗位招聘表中招聘人員類型“不限”是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和公告規(guī)定的條件，可報考相關崗位。

二、應聘基本條件、資格條件及招聘崗位

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.本招聘公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招聘崗位及資格條件

1.各招聘崗位及資格條件詳見招聘崗位需求表(附件1);

2.符合招聘崗位年齡要求(年齡計算截至本次招聘報名首日)，崗位年齡要求為40周歲以下應為1983年6月7日之后出生。

3.國(境)外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在國(境)外學習并將于2024年取得的學歷學位證書的人員，須在報名時出具有關證明材料。

4.非2024年畢業(yè)的往屆生須在應聘報考前取得職位要求的畢業(yè)證書和學位等證書，確認符合崗位招聘條件。

5.2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學歷、學位證書，需提供在讀學校(學院)蓋章的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，或經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)課程成績單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學歷證書、學位證書證明材料)，并確保在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位等證書，否則將被取消聘用資格。

6.應聘者所學的專業(yè)必須與報考的崗位相對應。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設置，應聘者所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)。如應聘者所學專業(yè)名稱未列入專業(yè)目錄(無對應專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，應聘者須提供相關專業(yè)材料(畢業(yè)院校蓋章的課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等)，并填寫《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘相近專業(yè)認定表》(附件3)，由招聘單位審核認定。如招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應聘者所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上級“學科”(代碼為4位數(shù))或“學科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前文規(guī)定以相近專業(yè)進行審核認定。

所學專業(yè)已列入相應層次專業(yè)參考目錄的，不予進行相近專業(yè)認定。

7.應聘者專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(市場營銷方向)”，那么該專業(yè)中財務管理、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的應聘者須提供個人學習成績表、院校說明等材料。

8.崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨組織關系所在黨組織黨員身份證明。

9.廣州市教育局直屬事業(yè)單位的在職在編人員，不受理應聘報考。

(三)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應聘者誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截至報名截止日。

三、報名、資格審核、應聘確認和心理測試

(一)報名

1.報名時間：2024年6月7日0時至12月31日24時止，各崗位招聘額滿為止。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘者在報名時間內(nèi)登錄：詳細請見報名信息報名;應聘報名成功后，請密切留意廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.gzkmu.edu.cn)各環(huán)節(jié)招聘通知。

3.報名注意事項

(1)應聘者應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規(guī)定的報名時間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(港澳居民使用有效身份證明)。

(2)應聘者填報的信息及材料必須真實、準確。應聘者提交的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示以及聘用后與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘者有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(3)機關事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位的正式職工報考的，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，視為主動放棄資格。

(二)資格審核、應聘確認與心理測試

1.資格初審

通過報名系統(tǒng)進行條件初審，資格審核結果通過報名系統(tǒng)對應聘者進行反饋。應聘者提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。

2.應聘確認與心理測試

考核前，通過資格初審的應聘者需登錄報名系統(tǒng)進行應聘網(wǎng)上確認，并按要求參加心理測試，請留意招聘單位網(wǎng)站廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.gzkmu.edu.cn)通知。心理測試主要以在線答題等形式測試應聘者心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試的結果僅供參考，不計入應聘者考試成績。

應聘者未按照通知規(guī)定的時間和要求，完成應聘網(wǎng)上確認、參加心理測試的，視為主動放棄。

3.資格復審

(1)完成應聘確認與心理測試的應聘者請留意網(wǎng)上資格復審與考核考試公告。

(2)資格復審所需提供的材料

①參加資格復審的應聘者憑身份證，按公告規(guī)定的資格復審材料要求，提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院2024年第一次引進急需人才資格審查資料目錄》(附件4)所列的資料原件和復印件(A4規(guī)格)，作為資格審查的依據(jù)。經(jīng)審核后，留存復印件，返回原件。

②機關及國有企事業(yè)單位正式工作人員參加資格復審，須提供工作單位同意報考的書面證明(附件5);若無法提供，須承諾在考察前提供同意報考證明。

③應聘者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與報名信息的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

通過資格復審的應聘者方可參加考試，進入資格復審人員聲明放棄資格、缺席資格復審或不按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應材料原件或重要材料原件提供不全的視為復審不合格，資格審核不合格，不得參加考試，取消應聘資格。

四、考核評價

根據(jù)招聘崗位報名情況，分崗位、分批次開展崗位招聘工作。

(一)開考比例

本次急需人才引進不設開考比例，按實際成功報考人數(shù)靈活開考;未開考崗位及空缺崗位在開放報名期內(nèi)，接受應聘報名。開考后，請留意后續(xù)空缺崗位公告。

(二)考核評價

考核評價專家委員會通過試講、答辯等方式(根據(jù)教師崗位及專業(yè)進行安排)對應聘者進行考核評價。面試成績即為考核評價成績，采用百分制，80分及以上為合格。面試分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后在本面試時段侯分室當場公布成績。

根據(jù)面試成績合格者成績的高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單;若出現(xiàn)面試成績同分，則按主評委評分的高低順序確定;若出現(xiàn)面試成績及主評委評分均相同的，則對同分者增加專業(yè)答辯測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

考核評價時間、地點及相關要求請留意后續(xù)公告。

五、體檢

體檢時間、地點另行通知。體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關規(guī)定實施。因應聘者個人原因，未按要求完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察

按照廣東省考察相關規(guī)定開展考察工作。因應聘者或所在單位不配合導致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權。考察不合格的或自動棄權的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在廣州市教育局(http://jyj.gz.gov.cn/)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.gzkmu.edu.cn/)對擬聘用人員進行5個工作日的公示。

八、聘用與待遇

(一)公示期滿，無反映或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因應聘者本人原因，在3個月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求配合辦理好相關聘用手續(xù)的(特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致除外)，視為本人自動放棄。

(二)成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的招聘崗位等級予以聘用，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。同時實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(三)學院將根據(jù)建設、發(fā)展等情況需要統(tǒng)籌安排聘用人員工作地點、崗位及職責，落實來校后掛職鍛煉要求。聘用人員按照《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院高層次專業(yè)技術人員引進與管理辦法》規(guī)定承擔高層次人才工作任務，享受博士崗位績效工作津貼，同時遵守服務期限、考核、培訓、辭職辭退等管理條款。

九、其他事項

(一)應聘者應聘前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

(二)應聘者資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(三)本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘方無關。

(四)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術崗位安排。具備中、高級專業(yè)技術資格的報考人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(五)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關回避規(guī)定要求。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(七)為便于管理，非廣州市戶籍應聘者須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(八)本公告及未盡事宜由廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院負責解釋。

十、咨詢及監(jiān)督電話

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院咨詢電話：詳細請見報名信息(工作日9:00-11:30，14:30-17:00)

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院監(jiān)督電話：020-84560179(工作日9:00-11:30，14:30-17:00)

1.廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院2024年第一次引進急需人才崗位需求表

2. 廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘相近專業(yè)認定表

4.廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院2024年第一次引進急需人才資格審查資料目錄

5.同意報考證明(樣本)

6.招聘單位簡介

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廣州市教育局

2024年6月3日