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      2024年廣州市星海音樂學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告

      已結(jié)束

      教師招聘網(wǎng)【2024】第479470號(hào)

      2024-07-18

      招聘截止時(shí)間:2025-01-01

      一、學(xué)校簡(jiǎn)介
      星海音樂學(xué)院成立于1957年,位于嶺南文化中心的廣州市。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)院系部和1所附屬中等音樂學(xué)校(附中),擁有教育部普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地1個(gè)、國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地1個(gè)、省級(jí)普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地4個(gè)、省級(jí)高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地1個(gè)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)、省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè),形成了教學(xué)、創(chuàng)作、表演與研究四位一體的辦學(xué)模式,附中、本科、研究生相銜接的辦學(xué)層次。


      二、需求崗位

      包括但不限于音樂表演、音樂學(xué)、錄音藝術(shù)、作曲與作曲技術(shù)理論、舞蹈表演、藝術(shù)管理、藝術(shù)與科技、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈學(xué)、表演(音樂。菲鞴こ、音樂與科技、音樂人工智能等專業(yè)方向。


      三、引進(jìn)人才的基本條件

      (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法。
      (二)遵守教師職業(yè)道德,為人正派、學(xué)術(shù)端正。
      (三)身心健康,能勝任所承擔(dān)的工作。
      (四)一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位,特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。


      四、引進(jìn)人才的類別和具體條件

      高層次人才引進(jìn)分為事業(yè)編制引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種方式。以事業(yè)編制引進(jìn)為主,柔性引進(jìn)為輔。柔性引進(jìn)人才與學(xué)校簽訂聘用合同,分為全職聘用和非全職聘用兩種形式。
      (一)事業(yè)編制引進(jìn)類別和條件
      1.第一類(領(lǐng)軍人才)
      國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)的教授,或國(guó)(境)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域保持或趕超全國(guó)領(lǐng)先水平,原則上不超過55周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日期),入選國(guó)家人才項(xiàng)目,或具有指導(dǎo)博士研究生經(jīng)歷且具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目或教育部人文社科重大課題或國(guó)藝基金重大項(xiàng)目的博士生導(dǎo)師。
      2.第二類(突出人才)
      國(guó)外知名高校、科研院所副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上,或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所教授(或相當(dāng)職務(wù))的人才,原則上不超過50周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日期),入選省級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,或具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主持完成或在研國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目或教育部人文社科重大課題或國(guó)藝基金重大項(xiàng)目的首席專家。
      3.第三類(拔尖人才)
      在國(guó)外知名高校、科研院所擁有正式教學(xué)科研職位的優(yōu)秀人才或博士、博士后,或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)以上職務(wù)的拔尖人才,原則上不超過45周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日期),入選省部級(jí)青年人才項(xiàng)目,或在本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列被海內(nèi)外認(rèn)可的標(biāo)志性研究成果、具有較高的教學(xué)水平、具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才或拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)術(shù)骨干。
      (二)柔性引進(jìn)人才條件
      具有較深厚的學(xué)術(shù)造詣或發(fā)展?jié)摿Γ〉昧溯^好的教科研成果或?qū)W術(shù)成就,對(duì)專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)有戰(zhàn)略性思維和創(chuàng)新性構(gòu)想,國(guó)內(nèi)聘用人才原則上應(yīng)達(dá)到前述相應(yīng)人才成果條件,國(guó)外聘用人才應(yīng)在國(guó)(境)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授及以上終身教職,或在國(guó)際知名文化藝術(shù)單位、文化和旅游機(jī)構(gòu)擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)、音樂總監(jiān)、首席表演藝術(shù)家、導(dǎo)演等職務(wù)。年齡一般不超過60周歲。對(duì)于業(yè)績(jī)特別突出或急需緊缺人才,年齡可適當(dāng)放寬,不超過70周歲。


      五、聘期和相關(guān)待遇

      事業(yè)編制引進(jìn)一般聘期為5年。柔性引進(jìn)一般聘期為3年,非全職聘用人才每年在校工作時(shí)間不少于2個(gè)月。
      (一)事業(yè)編制引進(jìn)人才待遇
      1.第一類(領(lǐng)軍人才)
      (1)享受事業(yè)編制在編人員正常薪酬待遇,或年薪稅前50~80萬(wàn)元;
      (2)安家費(fèi):稅前80~100萬(wàn)元;
      (3)科研經(jīng)費(fèi):50~100萬(wàn)元;
      (4)周轉(zhuǎn)房:提供不超過3年的過渡周轉(zhuǎn)房,過渡期間由學(xué)校支付房租,購(gòu)房后住房退出按學(xué)校公租房管理制度執(zhí)行;
      (5)辦公條件:成立工作室,配備學(xué)術(shù)梯隊(duì)和工作助手;
      (6)其他:協(xié)助辦理人才卡,協(xié)助解決子女入學(xué)等。
      2.第二類(突出人才)
      (1)享受事業(yè)編制在編人員正常薪酬待遇,或年薪稅前40~50萬(wàn)元;
      (2)安家費(fèi):稅前50~80萬(wàn)元;
      (3)科研經(jīng)費(fèi):30~50萬(wàn)元;
      (4)周轉(zhuǎn)房:提供不超過3年的過渡周轉(zhuǎn)房,過渡期間由學(xué)校支付房租,購(gòu)房后住房退出按學(xué)校公租房管理制度執(zhí)行;
      (5)辦公條件:提供辦公室,配備學(xué)術(shù)梯隊(duì);
      (6)其他:協(xié)助辦理人才卡,協(xié)助解決子女入學(xué)等。
      3.第三類(拔尖人才)
      (1)享受事業(yè)編制在編人員正常薪酬待遇,或年薪稅前30~40萬(wàn)元;
      (2)安家費(fèi):稅前20~50萬(wàn)元;
      (3)科研經(jīng)費(fèi):15~30萬(wàn)元;
      (4)周轉(zhuǎn)房:提供不超過3年的過渡周轉(zhuǎn)房,過渡期間由學(xué)校支付房租,購(gòu)房后住房退出按學(xué)校公租房管理制度執(zhí)行;
      (5)辦公條件:提供辦公室,配備學(xué)術(shù)梯隊(duì);
      (6)其他:協(xié)助辦理人才卡,協(xié)助解決子女入學(xué)等。
      (二)柔性引進(jìn)人才待遇
      根據(jù)柔性引進(jìn)人才的層次、聘期目標(biāo)任務(wù)及在校工作時(shí)間等確定引進(jìn)人才聘期薪酬待遇,一人一議,實(shí)行年薪制。
      1.全職聘用具體標(biāo)準(zhǔn)
      (1)達(dá)到“第一類”條件的人才,年薪稅前50~80萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)50~100萬(wàn)元;
      (2)達(dá)到“第二類”條件的人才,年薪稅前40~50萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)30~50萬(wàn)元;
      (3)達(dá)到“第三類”條件的人才,年薪稅前30~40萬(wàn),科研經(jīng)費(fèi)10~30萬(wàn)元。
      學(xué)校為全職聘用柔性人才提供人才過渡房或校內(nèi)(標(biāo)間)住宿,按照聘用崗位或同等級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)提供校內(nèi)門診醫(yī)療服務(wù),根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定和人才實(shí)際情況辦理保險(xiǎn)等事項(xiàng),根據(jù)相應(yīng)類別和層次提供辦公條件和其他配套服務(wù)。
      2.非全職聘用人員具體待遇面議。


      六、選聘程序

      1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粋(gè)人簡(jiǎn)歷或《星海音樂學(xué)院高層次人才引進(jìn)推薦表》至工作郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
      2.院(系、部)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選;
      3.學(xué)校通知符合條件的應(yīng)聘者來校面試,面試通過者進(jìn)入待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)。


      七、其他說明

      1.學(xué)校按照“一人一議”的方式引進(jìn)高層次人才,根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和目標(biāo)任務(wù),提供相應(yīng)待遇及配套設(shè)施。
      2.學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,雙方協(xié)商確定工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、待遇配套、服務(wù)年限、服務(wù)方式等合同條款,綜合考慮各種因素,明確雙方的權(quán)、責(zé)、利以及違約責(zé)任。


      八、聯(lián)系方式

      電子郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
      聯(lián)系人:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
      郵寄地址:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
      郵編:510006

      本公告有效期至2024年12月31日。

      最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://ncnwoko.com

      星海音樂學(xué)院
      2024年7月11日

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