2025年廣州市廣東技術師范大學誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告
招聘中
招聘截止時間：2025-05-31
廣東技術師范大學是一所具有碩士學位授予權的省屬普通高等學校，創(chuàng)辦于1957年，前身為廣東民族學院，首任校長是老一輩革命家羅明同志。學校坐落于全國首批歷史文化名城，粵港澳大灣區(qū)、泛珠三角經(jīng)濟區(qū)中心城市和“一帶一路”樞紐城市——廣州。學校目前共有東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)和河源校區(qū)等5個校區(qū)。2006年經(jīng)國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位，2021年被確立為博士點單位立項建設單位。學校圍繞鑄牢中華民族共同體意識、服務職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展和科技自立自強，打造民族學、教育學、控制科學與工程3大學科高峰，ESI工程科學學科全球排名前1%；現(xiàn)有經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學、歷史學等9大主要學科門類，有民族學、教育學、中國現(xiàn)當代文學、控制科學與工程、機械工程等5個省級重點學科，中國現(xiàn)當代文學、通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)等3個珠江學者設崗學科，教育學、民族學、新聞傳播學、控制科學與工程、中共黨史黨建學、物理學等6個一級學科碩士學位授權點，教育、電子信息、機械、能源動力、會計、新聞與傳播、應用心理、交通運輸、設計等9個碩士專業(yè)學位授權點。學�，F(xiàn)設有26個二級教學單位，開設有74個本科專業(yè)，其中理工類專業(yè)37個，文科類專業(yè)37個，師范類專業(yè)36個。
為紀念弘揚我校第二任黨委書記汪達之先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的教育情懷，學校設立了“達之領軍學者”、“達之學者”和“達之青年學者”崗位，學校堅持“服務產(chǎn)業(yè)，引領職教”辦學理念，培養(yǎng)高素質(zhì)“雙師型”職教師資、基礎教育師資和高水平應用型專門人才，努力構建“技術+師范”發(fā)展新格局，設立了“產(chǎn)業(yè)學者”和“產(chǎn)業(yè)骨干”崗位，現(xiàn)以優(yōu)厚的待遇面向海內(nèi)外誠招各層各類高層次人才。
一、應聘基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的師德師風和團隊合作精神。符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學校教師資格的基本條件。
二、招聘人才類別、申請條件及薪酬待遇
（一）學者崗位
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崗位 |
基本條件 |
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達之領軍 學者 |
國內(nèi)領軍學者 |
1.具有博士研究生學歷學位，國內(nèi)知名高校(科研機構)正高職稱； 2.學術造詣深厚，近五年取得具有重要創(chuàng)新和重大影響力的標志性成果，在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中產(chǎn)生了重大社會影響的戰(zhàn)略科學家、學術頂尖人才和領軍人才。 |
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海外領軍學者 |
1.具有博士研究生學歷學位，在境外高校排名前200位的全職教授； 2.承擔學科前沿研究項目并取得標志性研究成果。 |
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產(chǎn)業(yè)領軍學者 |
1.具有博士研究生學歷學位，正高職稱或高級管理職務； 2.在國內(nèi)重點龍頭企業(yè)或科研研所擔任總負責人，在產(chǎn)學研方面有豐富經(jīng)驗，近五年取得具有重要創(chuàng)新和重大影響力的標志性成果。 |
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達之學者 第一層次 |
國內(nèi)學者 |
1.原則上年齡55周歲以下，具有博士研究生學歷學位，國內(nèi)知名高校(科研機構)正高職稱； 2.近五年在其所在學科領域取得有較大影響的標志性成果，具有突出學術地位，在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出突出貢獻的學科帶頭人。 |
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海外學者 |
1.具有博士研究生學歷學位，在境外高校排名前200位的全職教授、副教授； 2.承擔學科前沿研究項目并取得標志性研究成果。 |
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產(chǎn)業(yè)學者 |
1.具有博士研究生學歷學位，正高職稱或高級管理職務； 2.在國內(nèi)重點龍頭企業(yè)或科研院所擔任技術負責人，在產(chǎn)學研方面有豐富經(jīng)驗，近五年取得具有創(chuàng)新和突出影響力的標志性成果。 |
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達之學者 第二層次 |
國內(nèi)學者 |
1.原則上年齡50周歲以下，具有博士研究生學歷學位，正高職稱； 2.近五年業(yè)績突出，取得國內(nèi)外同行高度認可，在學科建設和科學研究等方面做出重大貢獻，來校后能夠擔任學科帶頭人。 |
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海外學者 |
1.具有博士研究生學歷學位，在境外高校排名前200位的全職教授、副教授； 2.承擔學科前沿研究項目并取得高水平研究成果。 |
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產(chǎn)業(yè)學者 |
1.具有碩士研究生學歷學位，正高職稱或高級管理職務； 2.在國內(nèi)重點龍頭企業(yè)擔任技術負責人，在產(chǎn)學研方面有豐富經(jīng)驗，近五年取得有較大影響的高水平成果。 |
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達之青年 學者 |
國內(nèi)青年學者 |
1.年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學歷學位，副高以上職稱； 2.近五年具有顯著教學、科研工作業(yè)績，取得同行公認的高水平成果，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑏硇：竽軌驌螌W科帶頭人。 |
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海外青年學者 |
1.年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學歷學位，在境外高校排名前200位的全職教授、副教授； 2.承擔學科前沿研究項目并取得高水平研究成果。 |
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產(chǎn)業(yè)青年學者 |
1.年齡原則上40周歲以下，具有碩士研究生學歷學位，副高以上職稱或高級管理職務； 2.在國內(nèi)重點龍頭企業(yè)擔任技術負責人，在產(chǎn)學研方面有豐富經(jīng)驗，取得同行公認的高水平成果。 |
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1.學者崗位（學科帶頭人和學科方向帶頭人）：符合廣東省“雙十”產(chǎn)業(yè)集群和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展需要，能夠服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，促進引領地方產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新、技術進步；或在人文社科領域有重大研究成果或重大發(fā)現(xiàn)，對推動國家現(xiàn)代化、社會發(fā)展、文明進步有重大推動作用；對學校高質(zhì)量發(fā)展有關鍵性支撐作用的高層次人才。
2.達之領軍學者和達之學者第一層次崗位重點引進民族學、教育學、控制科學與工程和機械工程等博士點培育學科相關人才；達之學者第二層次和達之青年學者崗位著重引進學校碩士學位和碩士專業(yè)學位授權點相關學科人才。
3.學者崗位薪酬待遇：符合入編條件的按照入編程序納入事業(yè)編制管理，按照“一人一策、一事一議”原則，學校提供有競爭性的薪酬待遇、安家費（含租房補貼）、科研啟動經(jīng)費以及實驗條件和團隊支持等。
（二）骨干崗位
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崗位 |
申請條件 |
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學術教研 骨干 |
骨干教授 |
1.年齡原則上50周歲以下，具有博士研究生學歷學位，正高職稱； 2.近四年在本學科專業(yè)領域取得代表性的研究成果，同時符合所在學科建設發(fā)展的相關要求，來校后能夠擔任本學科方向帶頭人。 |
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校聘教授 |
1.年齡原則上45周歲以下，具有博士研究生學歷學位，副高以上職稱； 2.有海外知名高校3年以上工作經(jīng)歷，或國內(nèi)雙一流高校工作經(jīng)歷； 3.近四年在本學科專業(yè)領域取得豐富的研究成果，同時符合所在學科建設發(fā)展的相關要求，來校后能夠擔任本學科方向帶頭人。 |
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骨干副教授 |
1.年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學歷學位，副高職稱； 2.近四年在本學科專業(yè)領域取得豐富的研究成果，同時符合所在學科建設發(fā)展的相關要求，來校后能夠擔任本學科學術骨干。 |
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校聘副教授 |
1.年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學歷學位； 2.有海外知名高校3年以上工作經(jīng)歷，或國內(nèi)雙一流高校工作經(jīng)歷； 3.近四年在本學科專業(yè)領域取得較豐富的研究成果，同時符合所在學科建設發(fā)展的相關要求，來校后能夠擔任本學科學術骨干。 |
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產(chǎn)業(yè)骨干 |
1.年齡原則上45周歲以下,具有碩士研究生學歷學位,原則上有副高及以上職稱或高級管理職務； 2.在高校、重點科研院所或國內(nèi)外知名企業(yè)至少5年以上工作經(jīng)歷，在產(chǎn)學研方面有豐富經(jīng)驗，業(yè)績突出。 |
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骨干崗位薪酬待遇：符合入編條件的按照入編程序納入事業(yè)編制管理或編外全職聘用，按應聘人才實際情況提供優(yōu)厚薪酬待遇、安家費（含租房補貼）和科研啟動經(jīng)費等。
（三）青年人才崗位
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崗位 |
申請條件 |
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A類博士 |
1.年齡原則上35周歲以下,具有博士研究生學歷學位； 2.取得較好的科研成果，具有較大學術潛力，符合招聘學科所在教學科研單位團隊研究方向或擁有自主知識產(chǎn)權核心技術且具有良好的產(chǎn)業(yè)化市場前景的產(chǎn)業(yè)化人才； 3.近五年，原則上以第一作者已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術成果。 |
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B類博士 |
1.年齡原則上35周歲以下,具有博士研究生學歷學位； 2.具備較好的科研成果和發(fā)展?jié)摿Γ险衅笇W科所在教學科研單位團隊研究方向。 |
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C類博士 |
1.年齡原則上35周歲以下,具有博士研究生學歷學位； 2.有一定科研成果，具備發(fā)展?jié)摿�，能夠勝任高校教學科研工作。 |
青年人才崗位薪酬待遇：根據(jù)學科、專業(yè)緊缺情況和應聘人員業(yè)績擇優(yōu)按照入編程序納入事業(yè)編制管理或者編外全職聘用，按應聘人才實際情況提供優(yōu)厚薪酬待遇、安家費（含租房補貼）和科研啟動經(jīng)費等，應聘河源校區(qū)學院可適當降低條件。
三、招聘崗位
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單位 |
招聘學科（專業(yè)） |
聯(lián)系方式 |
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電子與信息學院 |
電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、智能科學與技術和集成電路等相關學科專業(yè)領域 |
鄒老師：18588558342 |
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機電學院 |
機械工程、機器人、智能制造與智能裝備、工業(yè)軟件、控制科學與工程、電子科學與技術、精密儀器及機械、電力電子與電力傳動、人工智能、生物醫(yī)學工程、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工程流體力學、工程課程教學論等相關學科或專業(yè)領域 |
楊院長：15989059817 |
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計算機科學學院 |
計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、智能科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、數(shù)字化教育、智慧教育等相關學科專業(yè)領域 |
趙院長：020-38256733 迪老師：020-38256730 |
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汽車與交通工程學院 |
交通運輸工程、機械工程、控制科學與工程等相關學科專業(yè)領域 |
蔡老師：15603078729 |
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自動化學院 |
控制科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、熱能與動力工程等相關學科專業(yè)領域 |
岑院長：13570015262 林老師：13430229605 |
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光電工程學院 |
光學工程、物理學（限光學、理論物理、凝聚態(tài)物理）及其相關學科專業(yè)領域 |
何院長：13672446393 林老師：13640235747 |
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網(wǎng)絡空間安全學院 |
信息安全體系結構、網(wǎng)絡與系統(tǒng)安全、應用安全、信息內(nèi)容安全、區(qū)塊鏈等網(wǎng)絡空間安全相關學科或研究領域 |
蔡院長：020-38256021 王老師：020-88528969 |
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數(shù)學與系統(tǒng)科學學院 |
數(shù)學、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)科學技術、人工智能等相關學科專業(yè)領域 |
梁院長：13560356466 杜老師：18820407878 |
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教育科學學院 |
教育學、心理學、科技哲學、人工智能教育等相關學科領域 |
熊院長：15293124408 |
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財經(jīng)學院 |
經(jīng)濟學、會計學等相關學科專業(yè)領域 |
余老師：020-36545378 |
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法學與知識產(chǎn)權學院 |
法學、知識產(chǎn)權等相關學科專業(yè)領域 |
黃院長：18928813839 吳老師：15902062607 |
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管理學院 |
物流管理與工程類（供應鏈管理）、管理科學與工程類(工程管理、大數(shù)據(jù)管理與應用、應急管理)、工商管理類（工商管理、人力資源管理、市場營銷）、電子商務類（電子商務）等相關學科領域 |
陳書記：020-36545258 葉老師: 020-36545428 |
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外國語學院 |
外國語言文學、應用語言學、翻譯學等相關學科領域 |
徐院長、洪老師： 020-38256715 |
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文學與傳媒學院 |
中國語言文學、新聞傳播學、戲劇學（有網(wǎng)絡劇劇本創(chuàng)作經(jīng)驗）等相關學科領域 |
項院長：020-38256723 李老師：020-36548753 |
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美術學院 |
設計學、美術學、建筑學、計算機等交叉學科專業(yè)領域 |
劉院長：020-31566734 林老師：020-38256713 |
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音樂學院 |
音樂與舞蹈學等相關學科專業(yè)領域 |
劉院長、巫老師： 020-38265545 |
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馬克思主義學院 |
哲學、政治學、馬克思主義理論、歷史學、中共黨史黨建學等相關學科專業(yè)領域 |
李院長：020-38256711 廖老師：020-38256819 |
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民族學院 |
民族學、文化人類學、社會學、馬克思主義民族理論與政策、歷史學等學科專業(yè)領域 |
林老師：020-38256629 |
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交叉學科研究院 |
人工智能、計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、電子信息、信息與通信工程等相關學科專業(yè)領域 |
盧院長：13760693799 |
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廣東工業(yè)實訓中心 |
機械工程、控制工程、材料加工工程、計算機技術應用、電子技術專業(yè)等相關學科專業(yè)領域 |
王老師：13726836719 |
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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院 |
人工智能-文化遺產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展（產(chǎn)業(yè)）方向博士、民族文化非遺傳播和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向博士 |
王老師：15011933196 |
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數(shù)字創(chuàng)意學院 （河源校區(qū)） |
藝術學、設計學等相關學科專業(yè)領域 |
電話：0762-8883065 |
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基礎教育學院 （河源校區(qū)） |
教育學等相關學科專業(yè)領域 |
陶院長：13128637589 常老師：13318889946 |
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數(shù)據(jù)科學與工程學院 （河源校區(qū)） |
計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、智能科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關學科專業(yè)領域 |
劉院長：0762-8883006 吳老師：0762-8883083 |
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體育與健康學院 （河源校區(qū)） |
體育學等 |
陳書記：020-38256227 吳老師：020-38256716 |
四、招聘流程
（一）本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員需登錄廣東技術師范大學招聘系統(tǒng)（詳細請見報名信息）進行報名，填寫個人情況，并上傳相關支撐材料。若所學專業(yè)適合多個崗位，可根據(jù)個人意愿最多向2個相關學院報名。
（二）用人單位根據(jù)人才引進工作程序擇機進行初審、面試。
（三）學校對通過初審、面試的人員擇機進行審議。
（四）經(jīng)考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過，擇機確定并公布擬聘用人選。
（五）人事處按照有關要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂勞動合同和聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：柯老師、張老師、呂老師
咨詢電話：詳細請見報名信息
地址：詳細請見報名信息
郵政編碼：510665
六、有關問題的說明
（一）應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，且與在招聘系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協(xié)議無效。
（二）本公告提及的“以上”均包含本數(shù)，提及的“發(fā)表”是指獨立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學習階段博士生導師排名第一本人排名第二的情形。
（三）除特別說明外，應聘者原則上需使用本人近五年業(yè)績成果申請應聘，提及的“近五年”從2020年1月1日算起。博士生需在博士畢業(yè)后3個月內(nèi)辦完入職手續(xù)，調(diào)動人員需在6個月內(nèi)辦完入職手續(xù)，逾期視為自動放棄入職資格。
（四）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學校人事處負責解釋。
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廣東技術師范大學
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