根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省教育廳　省委編辦　省財(cái)政廳　省人社廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)管理的若干意見》(鄂教師﹝2021﹞1號(hào))、《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(恩施州人社發(fā)〔2021〕7號(hào))等文件精神，現(xiàn)將2024年來鳳縣面向本縣中小學(xué)在崗編外聘用教師專項(xiàng)公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

初中教師崗位：3人(其中：數(shù)學(xué)1人，英語1人，語文1人)。

小學(xué)教師崗位：2人(其中：語文1人、數(shù)學(xué)1人)。

具體招聘單位及崗位要求詳見《2024年來鳳縣面向本縣中小學(xué)在崗編外聘用教師專項(xiàng)公開招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

經(jīng)來鳳縣教育主管部門核定的在我縣中小學(xué)校聘用達(dá)1學(xué)年及以上的在崗臨時(shí)聘用教師。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

1.持有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位);

2.應(yīng)聘初中教師崗位人員，需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不限專業(yè));

3.應(yīng)聘小學(xué)教師崗位人員，需具有大專及以上學(xué)歷(不限專業(yè));

4.年齡要求。要求在40周歲及以下(即1983年1月1日及以后出生)。在來鳳縣中小學(xué)校連續(xù)聘用5學(xué)年(含)以上的，可放寬到45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生)。

(三)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

公告在來鳳縣人民政府官網(wǎng)(http://www.laifeng.gov.cn)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名方式：微信掃二維碼報(bào)名(報(bào)名二維碼見附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2024年8月2日17：00，考生可同步查詢審核結(jié)果。

3.報(bào)名所需資料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、合同、在崗及時(shí)間證明材料(考生提供在校就業(yè)佐證材料;勞務(wù)派遣聘用合同)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印。境外學(xué)歷報(bào)考人員，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書)。

4.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名初審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5：1比例的，取消崗位計(jì)劃。

5.對(duì)考生的特別提醒：

考生提交報(bào)名信息之后，需加入“來鳳縣2024年專項(xiàng)招聘群(群號(hào)：618266786)”，群里將在第一時(shí)間發(fā)布與公開招聘相關(guān)的所有消息�？忌�提交的報(bào)名信息應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不完整，或超過規(guī)定時(shí)間提交資料，產(chǎn)生不良后果的由考生自行承擔(dān)。

考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在招聘任一環(huán)節(jié)和階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。請考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。

(三)資格復(fù)查

1.資格復(fù)審在筆試后面試前進(jìn)行。入圍資格復(fù)審考生按通知要求，須提供以下資料的原件及復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、合同、在崗及時(shí)間證明材料(1.考生提供在校就業(yè)佐證材料;2. 勞務(wù)派遣聘用合同)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印。境外學(xué)歷報(bào)考人員，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書)。

2.資格復(fù)審合格人員與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5：1比例的，按程序報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局同意后，可保留(核減或取消)該招聘崗位。

五、筆試和面試

1.按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試、面試滿分均為100分�？忌鷾y試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。測試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位四舍五入。

2.筆試時(shí)間：2024年8月10日 上午9：00—11：00，

3.筆試地點(diǎn)：來鳳縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月9日 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30。

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：來鳳縣教育局二樓人事股，請攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證原件、一寸免冠登記照領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6.面試公告及相關(guān)事宜待筆試成績公布后和資格復(fù)審公告一并在來鳳縣人民政府官網(wǎng)(http://www.laifeng.gov.cn)上發(fā)布。

7.筆試、面試均設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)開考比例的，面試成績最低合格線為60分;實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)開考比例的，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分;筆試成績最低合格線待閱卷后隨筆試成績一并在來鳳縣人民政府官網(wǎng)公告)。

8.面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試照常進(jìn)行。

六、確定體檢對(duì)象

根據(jù)測試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);筆試成績相同時(shí)，將結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)組織加試，加試成績需設(shè)置最低合格線，加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

(一)體檢工作由來鳳縣人社局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體要求見人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行�？忌�及招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可書面向來鳳縣人社局提出復(fù)檢申請，由來鳳縣人社局組織其在另一家縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢自考生接到體檢結(jié)果通知之日起一個(gè)月內(nèi)完成。對(duì)妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的，遵醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

(二)因考生放棄體檢或體檢不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

(四)考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律等，并可對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件再次復(fù)審，了解是否有需要回避的情形�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(五)因考生放棄考察或考察不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)限截至2024年12月31日。

八、確定擬聘人員

堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由用人單位行政主管部門黨組(委)會(huì)議集體研究決定擬聘人員。

九、公示和備案

來鳳縣人社局在對(duì)備案材料審查的基礎(chǔ)上，對(duì)審查合格的擬聘人員在來鳳縣人民政府官網(wǎng)(http://www.laifeng.gov.cn)向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按測試總成績(筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

十、聘用管理

以來鳳縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人員編制、聘用合同簽訂、崗位認(rèn)定、工資待遇等人事聘用手續(xù)。用人單位與新聘用人員簽訂5年最低服務(wù)期的聘用合同(試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，用人單位可解除聘用合同，并依規(guī)進(jìn)行備案，終止人事關(guān)系。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

十二、政策咨詢

本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0718-6287831(縣人社局人力資源股)

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來鳳縣人力資源和社會(huì)保障局

來鳳縣教育局

2024年7月25日