為加快鄂爾多斯市構(gòu)筑教育體育人才高地，加強新時代教師隊伍建設，推動全市教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市直屬學校教師需求，決定開展鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2025年春季招聘儲備教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

鄂爾多斯市教育體育局直屬學校此次計劃招聘教師63名，其中：鄂爾多斯市第一中學21名、鄂爾多斯市第二中學3名、鄂爾多斯市第三中學2名、鄂爾多斯市蒙古族中學8名、鄂爾多斯市職業(yè)中等專業(yè)學校4名、鄂爾多斯理工學校11名、鄂爾多斯市蒙古族學校7名、鄂爾多斯市特殊教育學校7名。具體引進崗位詳見《鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2025年教師招聘崗位需求表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線;

2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力;

3.自發(fā)布公告之日起，全日制本科生不超過26周歲;全日制碩士研究生不超過30周歲;全日制博士研究生不超過35周歲;

4.2025年7月31日前取得與報考崗位相應的教師資格證、國家通用語言資格證(其中，語文教師崗應具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他教師崗應具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書);

5.本科、碩士研究生階段所學專業(yè)要符合《崗位表》，2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書;

6.具備崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》);

7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制高校畢業(yè)生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員;

8.存在違反中小學教職工準入資格的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2025年3月5日，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布公告，公布招聘崗位信息等相關(guān)事宜。

(二)報名。采取線上報名的方式(線上報名時間2025年3月10日8時——2025年3月23日17時)，符合條件的應聘者需登錄鄂爾多斯市直屬學校人事招聘系統(tǒng)(詳細請見報名信息)進行報名，崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關(guān)材料。每位應聘人員只能應聘一個崗位(報考人員不得重復遞交報名材料)。

(三)資格初審。對應聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審時間截止3月24日17點。資格初審通過后即視為報名成功，不能再改報其他崗位。

(四)筆試。筆試開考比例(報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。部分急需緊缺人才崗位開考比例詳見附件1。筆試不劃定范圍，重點測試報考人員需具備的專業(yè)能力和綜合應用能力，滿分100分，筆試閱卷工作結(jié)束后，由鄂爾多斯市教育體育局招聘領導小組研究劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線在鄂爾多斯市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績=專業(yè)能力測試成績+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點后3位。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績后加0.5分(即專業(yè)能力測試成績+0.5)。請應聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。采取閉卷方式進行。專業(yè)能力測試提供國家通用語言文字試卷，采用國家通用語言文字作答。筆試時間另行通知。

(五)資格復審。

1.進入資格復審范圍人員的確定。按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5:1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員，達不到5:1比例的，達到筆試成績最低合格分數(shù)線的考生全部進入資格復審，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復審。參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》;

(2)二代身份證復印件或掃描件1份;

(3)畢業(yè)證、學位證書。2025年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復印件或掃描件1份;

(4)應屆畢業(yè)生須提供加蓋學院(系)或教務處(研究生院、處)公章的證明原件或掃描件，證明該學生能夠按時畢業(yè)并取得相關(guān)學歷、學位證書;

(5)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復印件;

(6)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使引進名額空缺的，按照專業(yè)能力測試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補1次。并由鄂爾多斯市教育體育局電話通知遞補人員，進行資格復審。

(六)面試。

1.面試工作由招聘單位組織實施。面試具體時間、地點、方式等內(nèi)容，請應聘人員隨時關(guān)注鄂爾多斯市教育體育局網(wǎng)站。資格復審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)，按指定時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2.面試分值滿分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學能力。面試方式主要采取登臺試講方式進行(試講時間為15分鐘)，備課時間為40分鐘，應聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。劃定面試最低合格分數(shù)線80分，未達到面試最低合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應聘人員本人簽字確認。面試成績保留小數(shù)點后3位。

3.總成績計算

總成績=專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×70%，末位出現(xiàn)并列的，以面試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，面試成績也相同的，通過面試加試方式確定�？偝煽冊�鄂爾多斯市教育體育局官網(wǎng)公布。

(七)體檢和綜合考察。體檢和綜合考察工作由招聘單位具體組織實施。體檢項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次招聘資格。綜合考察對象為體檢合格的應聘人員，招聘單位按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。體檢和綜合考察形成具體的結(jié)論，報主管部門。

(八)確定擬聘用人員。招聘單位黨組織結(jié)合筆試面試成績，綜合分析被考察人員體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則，由招聘單位黨組織集體研究確定初步擬聘用人員并上報市教育體育局，市教育體育局黨組召開會議研究確定擬聘用人員。

(九)公示。對擬聘用人員在鄂爾多斯市教育體育局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消其資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。公示期滿，對公示期無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同和最低服務期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(十一)其他要求。

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

5.本次招聘要求的其他條件未能如期取得的;

6.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;

7.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用;

8.如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實應該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，按進入復審考核人員成績由高到低遞補1次;

9.此次聘用人員最低服務年限為5年，簽訂服務協(xié)議。服務期內(nèi)違約辭職或調(diào)動到鄂爾多斯市外的聘用人員將支付一定數(shù)額的違約金。

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