為進(jìn)一步加強(qiáng)兵團(tuán)第十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2025年十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師1名，崗位表見(jiàn)附件1。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

本次招聘面向各類普通高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.本科學(xué)歷年滿18歲以上（2007年1月1日后出生），30歲以下（1995年1月1日后出生）；碩士研究生年齡可放寬至35歲以下（1990年1月1日后出生）。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；符合招聘崗位要求，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

4.身體健康，五官端正，無(wú)傳染病和精神病史。

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

第十三師政務(wù)網(wǎng)（http://www.btnsss.gov.cn）為此次招聘工作各類信息發(fā)布官方平臺(tái)。有關(guān)考試相關(guān)事宜安排均在此網(wǎng)站公布，不再另行通知，考生要按照公告時(shí)間及時(shí)做好各項(xiàng)工作，因未查看公告導(dǎo)致未按要求進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2025年2月27日--2025年3月4日。

資格審查：2025年2月28日--2025年3月5日。

1.十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1），根據(jù)自身?xiàng)l件報(bào)考。

2.將以下資料以“報(bào)考者姓名+幼兒園及崗位”為文件名的壓縮包發(fā)至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。資格審核工作人員會(huì)通過(guò)郵箱發(fā)送資格審核是否通過(guò)，請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注郵箱信息。

（1）2025年兵團(tuán)第十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園編外教師計(jì)劃招聘報(bào)名登記表（附件2）電子版；

（2）有效居民身份證掃描版；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)掃描版、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描版；

（4）教師資格證書(shū)或合格證明掃描版、普通話證書(shū)掃描版；

（5）考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3需上傳手寫(xiě)簽字版本承諾書(shū)）；

（6）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（7）2025年兵團(tuán)第十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師報(bào)考者信息匯總表（附件4，電子版）。

3.提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.編外教師招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不設(shè)開(kāi)考比例，以實(shí)際資格審核通過(guò)人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（二）準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及形式將通過(guò)郵箱發(fā)送，請(qǐng)密切關(guān)注郵箱信息。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：將在哈密設(shè)置考點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)筆試的形式進(jìn)行，筆試時(shí)間擬定于3月中旬，具體考點(diǎn)及時(shí)間將通過(guò)郵箱通知，請(qǐng)密切關(guān)注郵箱信息。

2.筆試科目

筆試科目：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試，試卷滿分為100分。

3.成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，將在十三師政務(wù)網(wǎng)公布，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

1.將在哈密設(shè)置考點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間擬定于3月中旬，具體考點(diǎn)及時(shí)間將通過(guò)郵箱通知，請(qǐng)密切關(guān)注郵箱信息。

2.面試采取說(shuō)課與評(píng)委提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌�面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績(jī)確定

1.考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（六）體檢

按照考試總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。

（七）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)后，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

（九）遞補(bǔ)

考試總成績(jī)合格人員在擬聘用公示之前如有考生放棄本次招聘考試，按照考試總成績(jī)依次依規(guī)遞補(bǔ)后續(xù)考生。

（十）公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。

（十一）審批聘用

到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，根據(jù)合同簽訂年限，約定試用期。

六、待遇

編外教師一經(jīng)錄用，工資與在編教師同等待遇，試用期滿，考核合格后，與單位簽訂勞動(dòng)合同。

七、監(jiān)督

師市黨委教育工委紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)于違反規(guī)定的人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化將另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為十三師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注十三師政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式不暢錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

8.本《公告》由第十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：（見(jiàn)原文）（工作日9:00-12:00 13:30-18:00）

1.2025年兵團(tuán)第十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師崗位表

2.2025年兵團(tuán)第十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園編外教師計(jì)劃招聘報(bào)名登記表

3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

4.2025年兵團(tuán)第十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師報(bào)考者信息匯總表

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第十三師紅星實(shí)驗(yàn)幼兒園

2025年2月27日