為進一步加強兵團第十三師紅星實驗幼兒園教師隊伍建設，提高教育教學質量，現(xiàn)面向社會公開招聘編外教師，有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取“筆試+面試+體檢+考察”的方法進行。

二、招聘計劃

2025年十三師紅星實驗幼兒園面向社會公開招聘編外教師1名，崗位表見附件1。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次招聘面向各類普通高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.本科學歷年滿18歲以上（2007年1月1日后出生），30歲以下（1995年1月1日后出生）；碩士研究生年齡可放寬至35歲以下（1990年1月1日后出生）。

2.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策；具有良好的政治素質和道德品行；符合招聘崗位要求，應符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.具有相應的教師資格證書。

4.身體健康，五官端正，無傳染病和精神病史。

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺

第十三師政務網（http://www.btnsss.gov.cn）為此次招聘工作各類信息發(fā)布官方平臺。有關考試相關事宜安排均在此網站公布，不再另行通知，考生要按照公告時間及時做好各項工作，因未查看公告導致未按要求進入招聘下一環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，責任由考生自行承擔。

五、招聘工作程序及相關政策

招聘工作程序為：網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）報名及資格審查

報名時間：2025年2月27日--2025年3月4日。

資格審查：2025年2月28日--2025年3月5日。

1.十三師紅星實驗幼兒園面向社會公開招聘編外教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》附件1），根據(jù)自身條件報考。

2.將以下資料以“報考者姓名+幼兒園及崗位”為文件名的壓縮包發(fā)至郵箱：詳細請見報名信息。資格審核工作人員會通過郵箱發(fā)送資格審核是否通過，請報名考生密切關注郵箱信息。

（1）2025年兵團第十三師紅星實驗幼兒園編外教師計劃招聘報名登記表（附件2）電子版；

（2）有效居民身份證掃描版；

（3）學歷（學位）證書掃描版、電子學歷注冊備案表掃描版；

（4）教師資格證書或合格證明掃描版、普通話證書掃描版；

（5）考生誠信承諾書（附件3需上傳手寫簽字版本承諾書）；

（6）2025年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證須提供《教育部學籍在線驗證報告》；

（7）2025年兵團第十三師紅星實驗幼兒園面向社會公開招聘編外教師報考者信息匯總表（附件4，電子版）。

3.提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。

4.編外教師招聘不收取報名費，不設開考比例，以實際資格審核通過人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。

（二）準考證

準考證領取時間及形式將通過郵箱發(fā)送，請密切關注郵箱信息。

（三）筆試

1.筆試時間及地點：將在哈密設置考點，以現(xiàn)場筆試的形式進行，筆試時間擬定于3月中旬，具體考點及時間將通過郵箱通知，請密切關注郵箱信息。

2.筆試科目

筆試科目：公共知識和專業(yè)知識綜合測試，試卷滿分為100分。

3.成績公布

筆試結束后，將在十三師政務網公布，根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

1.將在哈密設置考點，以現(xiàn)場面試的形式進行，面試時間擬定于3月中旬，具體考點及時間將通過郵箱通知，請密切關注郵箱信息。

2.面試采取說課與評委提問相結合的方式進行。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。達不到比例的崗位，以實際人數(shù)確定進入面試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。

3.成績公布。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績確定

1.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

（六）體檢

按照考試總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在十三師政務網進行為期5天的公示。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規(guī)定組織實施。

（七）考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書后，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（九）遞補

考試總成績合格人員在擬聘用公示之前如有考生放棄本次招聘考試，按照考試總成績依次依規(guī)遞補后續(xù)考生。

（十）公示

按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在十三師政務網進行為期5天的公示。

（十一）審批聘用

到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，根據(jù)合同簽訂年限，約定試用期。

六、待遇

編外教師一經錄用，工資與在編教師同等待遇，試用期滿，考核合格后，與單位簽訂勞動合同。

七、監(jiān)督

師市黨委教育工委紀委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。對于違反規(guī)定的人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化將另行通知。公告及有關通知發(fā)布的官方網站為十三師政務網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.請報考人員隨時關注十三師政務網發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報考人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關事項，報名時所填寫的通訊方式不暢錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。

8.本《公告》由第十三師紅星實驗幼兒園負責解釋。

政策咨詢電話：（見原文）（工作日9:00-12:00 13:30-18:00）

1.2025年兵團第十三師紅星實驗幼兒園面向社會公開招聘編外教師崗位表

2.2025年兵團第十三師紅星實驗幼兒園編外教師計劃招聘報名登記表

3.報考人員誠信承諾書

4.2025年兵團第十三師紅星實驗幼兒園面向社會公開招聘編外教師報考者信息匯總表

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第十三師紅星實驗幼兒園

2025年2月27日