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      2023年金華市義烏工商職業(yè)技術學院高層次人才引進招聘公告

      已結束

      教師招聘網(wǎng)【2023】第444692號

      2023-01-29

      招聘截止時間:2023-04-30

      義烏工商職業(yè)技術學院地處國際商貿名城義烏,前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學義烏分校,占地面積1000余畝,建筑面積31.39萬平方米,自然風光秀麗,建筑風格獨特,全日制在校生近13000名。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優(yōu)質高職院校、首批浙江省創(chuàng)業(yè)型大學建設試點院校,榮登全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校,獲評全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地�,F(xiàn)因學校發(fā)展需要,面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業(yè)技術職稱、在行業(yè)企業(yè)具有重大影響力的高層次人才。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),現(xiàn)將有關事項公告如下:


      一、招聘計劃

      本次共計劃招聘專業(yè)帶頭人若干名、高技能人才2名、博士22名。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業(yè)技術學院2023年度高層次人才引進計劃》(附件1)。


      二、招聘對象和條件

      (一)招聘對象
      國內外符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生)。
      博士研究生要求1977年1月19日以后出生,屬于全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生的,須在2023年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。
      留學人員,須在2023年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。
      具有正高級專業(yè)技術資格的人員年齡、學歷可適當放寬。
      (二)應聘人員基本條件
      具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,為人師表,能夠勝任教學以及崗位所要求的能力,具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神,身心健康。


      三、相關待遇及說明

      1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
      2.根據(jù)學校《高層次人才引進管理辦法(試行)》(義工商黨〔2019〕24號)等文件精神,享受住房(或購房補貼)、科研啟動經(jīng)費、高層次人才津貼等相關待遇。
      3.按義烏市有關高層次人才的政策,引進人才可申報地方政府給予的相應層次津貼。

      人員類別 義烏市相關待遇 學校相關待遇
      購房
      補貼
      (萬元)
      人才
      津貼
      (元/月)
      年薪
      科研啟動費
      (萬元)
      周轉(過渡)住房
      高層次人才
      津貼(元/月)
      工學 人文社科
      津貼
      博士
      津貼
      領軍人才 140 3000 面議 120平米 1000 1000
      專業(yè)/學術
      帶頭人
      80 1000 正高:45萬以上 45 25 120平米 1000 1000
      其余:30萬
      優(yōu)秀博士 A類 80 1000 30萬以上 20 15 40平米
      B類 1000 25萬以上 12 8
      C類 1000 按實際崗位聘任 6 4


      四、招聘程序

      (一)報名和資格審查
      有意者請?zhí)顚懜邔哟稳瞬乓M資格審核表(附件2),連同學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱:詳細請見報名信息(投遞簡歷郵件標題:姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱);或登陸義烏工商職業(yè)技術學院人才招聘專欄(詳細請見報名信息)填報應聘信息。
      高層次人才引進不設置入圍比例,采取“一事一議”的方式進行。學校接收到應聘材料后,人事處會同相關部門對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。
      來校參加考核的應聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書(或相關證明)、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。
      (二)用人單位考核
      報名人員符合招聘崗位需求的,用人單位負責組織實施考核工作,通過面試、試講、答辯等形式,對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。
      用人單位考核時間地點另行通知。
      (三)體檢
      體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不能列入考察對象。
      體檢時間另行通知。
      (四)考察
      體檢結束后,體檢合格人員列入考察對象�?疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
      (五)公示
      考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示7個工作日。
      (六)聘用
      公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實符合招聘條件的,經(jīng)義烏市人力資源和社會保障局審批后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。


      五、注意事項

      1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格或惡意報名的,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。
      2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定時間內與我校協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,我校有權不予保留聘用資格。
      3.本次引進計劃全年有效。
      本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
      資格審核通過人員名單、用人單位考核結果由人事處電話通知,擬聘用人員名單等在人事處網(wǎng)站上發(fā)布,請各位應聘人員保持通訊暢通,并及時登錄網(wǎng)站查看。


      六、咨詢

      有關本次招聘工作報名等具體問題,請向義烏工商職業(yè)技術學院咨詢。
      地址:詳細請見報名信息(郵編:322000)
      聯(lián)系人: 佘老師、李老師
      聯(lián)系電話:詳細請見報名信息
      本公告未盡事宜,由義烏工商職業(yè)技術學院負責解釋。
      最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://ncnwoko.com
                                     義烏工商職業(yè)技術學院
                                            2023年1月19日

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