為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實師資力量，滿足我市教師隊伍建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)我市中小學(xué)、幼兒園師資需求和編制情況，義烏市教育局決定開展面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2025屆普通高校畢業(yè)生

二、招聘條件

1.北京大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；

2.浙江省教育廳簽約的公費師范生；

3.國內(nèi)部分高校（詳見附件1）的本科畢業(yè)生，限金華地區(qū)戶籍或生源；

4.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，年齡要求在30周歲以下（年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日）；

5.浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院（含經(jīng)亨頤實驗班）師范類本科畢業(yè)生；

6.浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎學(xué)金(每學(xué)年限計一次)，或浙江省師范生技能（教學(xué)）大賽三等及以上獎項，或綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前40%的師范類本科畢業(yè)生；

7.普通高校師范類本科畢業(yè)生曾獲得浙江省師范生技能（教學(xué)）大賽三等及以上獎項、或綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前10%的畢業(yè)生；

8.國（境）外部分大學(xué)（詳見附件2）的本科畢業(yè)生，限義烏市戶籍或生源；

9.緊缺學(xué)科高中地理、歷史的招聘對象，除符合上述條件的人員外，普通高校本科師范類畢業(yè)生也可報考。

三、專業(yè)要求

（一）符合招聘條件的畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位、學(xué)科相匹配，對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合普通高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘崗位實際予以綜合認定。

（二）國內(nèi)部分高校（詳見附件1）畢業(yè)生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業(yè)限制。

（三）“招聘條件”中第1類高校畢業(yè)生，可不受專業(yè)限制。

四、招聘計劃

招聘計劃詳見《義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘計劃表》（附件3）。

校園現(xiàn)場招聘在師范類高校進行。招聘計劃數(shù)詳見義烏市教育局政務(wù)公開專欄和相應(yīng)高校發(fā)布的招聘簡章。

五、招聘辦法和程序

教育局成立校園招聘小組赴師范類高校參加現(xiàn)場招聘會，小組成員由人社局和教育局共同組建。

（一）報名

1.報名時間：高校專場招聘會時間具體見各場次招聘簡章。

2.報名方式：高校專場招聘會采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名要求：每場高校專場招聘，報考人員只能選擇一所學(xué)校的一個意向崗位，報名多所學(xué)校意向崗位的，將取消當(dāng)場招聘報名資格。

4.報名材料：

（1）《義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘報名表》(附件4)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照；

（2）本人高校就業(yè)推薦書原件及復(fù)印件1份；

（3）本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）有師范類專業(yè)要求的高校畢業(yè)生，須所在高校出具師范類說明材料；

（5）報名條件要求的校級獎學(xué)金證書、浙江省師范生技能（教學(xué)）大賽證書、綜合成績排名材料等原件及復(fù)印件；

（6）《義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘說明材料》（附件5）。

（二）資格審核

招聘學(xué)校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學(xué)校以電話（短信）形式通知入圍考試人員。

（三）考核考試

考試由教育局統(tǒng)一組織，高校專場在現(xiàn)場組織，具體時間、地點另行通知。

1.筆試。筆試為教育職業(yè)能力+綜合分析能力測試（不區(qū)分學(xué)段），主要考察教育教學(xué)基本素養(yǎng)。筆試時間60分鐘，滿分100分。筆試后，根據(jù)筆試成績分學(xué)段分學(xué)科從高到低按1:3比例確定入圍面試人數(shù)，上述人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，如筆試成績相同，則一并入圍面試。

2.面試。面試形式為模擬上課+結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分（模擬上課70%，結(jié)構(gòu)化面試30%），準(zhǔn)備時間30分鐘（含結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)備時間），面試時間10分鐘（模擬上課控制在7分鐘以內(nèi)，結(jié)構(gòu)化面試控制在3分鐘以內(nèi)）。模擬上課范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。結(jié)構(gòu)化面試重點考察語言表達、心理素質(zhì)、邏輯思維、綜合分析和解決問題等方面。

3.考試總成績計算。符合招聘條件人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。

4.確定體檢對象。根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試總成績，按同一學(xué)段同一學(xué)科進行排名（不區(qū)分學(xué)校），按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員（符合招聘條件，總成績相同的，以面試成績高的排位在前；如總成績和面試成績相同的，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的排位在前）。

入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學(xué)校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。

（四）體檢、考察

入圍體檢人員須在規(guī)定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7個工作日。

（六）辦理聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續(xù)，并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報人社局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)（擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。

六、其它事宜

（一）應(yīng)聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均在每場招聘會考試合格人員中按總成績從高到低依次進行。

（三）擬聘人員須在2025年9月30日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，未在規(guī)定時間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，不予聘用。留學(xué)人員在2025年9月30日前未提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件的，不予聘用。

（四）已取得擬聘用資格人員（含放棄簽約的）不得報考后續(xù)場次的招聘。

（五）聘用的畢業(yè)生須在1年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。

（六）聯(lián)系方式

義烏市教育局辦公地址：詳細請見報名信息

義烏市教育局聯(lián)系電話：詳細請見報名信息，聯(lián)系人：王老師、黃老師。

網(wǎng)絡(luò)報名中各校聯(lián)系電話另見網(wǎng)絡(luò)報名公告。

未盡事宜，由義烏市教育局負責(zé)解釋。

http://www.yw.gov.cn/art/2025/2/25/art_1229134300_4211073.html

義烏市教育局

2025年2月25日