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      2025年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批高層次人才(團(tuán)隊(duì))招聘公告(46人)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2025】第488974號(hào)

      2025-03-10

      招聘截止時(shí)間:2025-07-31

      為做好我校2025年第一批高層次人才(團(tuán)隊(duì))招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《中共阜陽(yáng)市委、阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》(阜發(fā)〔2018〕23號(hào))等規(guī)定和要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?

      (二)堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

      (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適;

      (四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。


      二、招聘計(jì)劃

      我校2025年第一批計(jì)劃招聘博士研究生人才(團(tuán)隊(duì))、副高及以上職稱人才(團(tuán)隊(duì))和高技能人才(團(tuán)隊(duì))46人,有關(guān)崗位要求見(jiàn)下表。

      表1:博士研究生(團(tuán)隊(duì))人才招聘崗位計(jì)劃表

      崗位

      名稱

      崗位

      代碼

      崗位所需要的資格條件

      招聘

      計(jì)劃

      專業(yè)

      學(xué)歷

      學(xué)位

      其他

      專業(yè)課教師

      2025bs01

      專業(yè)不限

      研究生

      博士

       

      20

      專職思政課教師

      2025bs02

      專業(yè)不限

      研究生

      博士

      中共黨員(含中共預(yù)備黨員)

      表2:副高及以上職稱人才(團(tuán)隊(duì))招聘崗位計(jì)劃表

      崗位

      名稱

      崗位

      代碼

      崗位所需要的資格條件

      招聘

      計(jì)劃

      學(xué)科

      門(mén)類

      學(xué)歷

      學(xué)位

      職稱

      其他

      專業(yè)課教師

      2025zg01

      工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)

      本科

      碩士

      及以上

      取得本專業(yè)教授/研究員/正高級(jí)工程師/正高級(jí)會(huì)計(jì)師/主任護(hù)師/主任醫(yī)師/主任藥師/主任技師專業(yè)技術(shù)職務(wù)

       

      20

      專職思政課教師

      2025zg02

      不限

      本科

      碩士

      及以上

      取得思政專業(yè)教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)

      中共黨員(含中共預(yù)備黨員)

      專業(yè)課教師

      2025fg01

      工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)

      研究生

      碩士

      及以上

      取得本專業(yè)副教授/副研究員/高級(jí)工程師/高級(jí)會(huì)計(jì)師/副主任護(hù)師/副主任醫(yī)師/副主任藥師/副主任技師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

       

      專職思政課教師

      2025fg02

      不限

      研究生

      碩士

      及以上

      取得思政專業(yè)副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

      中共黨員(含中共預(yù)備黨員)

      表3:高技能人才(團(tuán)隊(duì))招聘崗位計(jì)劃表

      崗位

      名稱

      崗位

      代碼

      崗位所需要的資格條件

      招聘

      計(jì)劃

      專業(yè)

      學(xué)歷

      條件

      專業(yè)課教師

      2025gjn01

      專業(yè)
      不限

      本科

      及以上

      符合以下條件之一:獲得本專業(yè)全國(guó)技術(shù)能手、中國(guó)職業(yè)技能大賽金牌獲得者及其主教練、國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、“江淮杰出工匠”入選者、中國(guó)工藝美術(shù)大師、“江淮文化名家”領(lǐng)軍人才、“江淮名醫(yī)”入選者、省名中醫(yī)(含國(guó)醫(yī)名師)等符合《安徽省高層次人才分級(jí)分類目錄》(皖人才辦〔2023〕5號(hào))屬于C類人才標(biāo)準(zhǔn);獲得本專業(yè)省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、省級(jí)技能大獎(jiǎng)獲得者、省級(jí)工藝美術(shù)大師、“青年江淮名醫(yī)”入選者、“江淮文化名家”青年英才等符合《安徽省高層次人才分級(jí)分類目錄》(皖人才辦〔2023〕5號(hào))屬于D類人才標(biāo)準(zhǔn)。

      6


      三、招聘條件


      (一)報(bào)考對(duì)象必須符合以下條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

      2.符合我校公布的高層次人才招聘崗位的資格條件;

      3.持海外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的,報(bào)名時(shí)須提供海外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

      4.年齡要求:博士和副高以上職稱人才(團(tuán)隊(duì))一般不超過(guò)45周歲(1979年3月7日(含)以后出生);具有副高職稱的博士研究生年齡可放寬到50周歲(1974年3月7日(含)以后出生);高技能人才一般不超過(guò)45周歲,符合《安徽省高層次人才分級(jí)分類目錄》(皖人才辦〔2023〕5號(hào))屬于C類標(biāo)準(zhǔn)的年齡可放寬到50周歲;特別急需的具有正高職稱的博士研究生人才(團(tuán)隊(duì)),可“一事一議”。

      5.崗位所需的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.不符合人才招聘崗位條件要求的人員;

      2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

      5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      報(bào)考人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。


      四、人才待遇

      (一)待遇標(biāo)準(zhǔn)

      對(duì)于引進(jìn)的高層次人才(團(tuán)隊(duì)),按照阜陽(yáng)市和學(xué)校引才政策提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、人才津貼、生活補(bǔ)助等,根據(jù)學(xué)校具體崗位需求以及應(yīng)聘人才的個(gè)人情況,雙方按照協(xié)商簽訂的聘用協(xié)議約束管理。學(xué)校建設(shè)急需的人才(團(tuán)隊(duì)),可“一事一議”。以上待遇均為稅前金額。

      (二)具體說(shuō)明

      1.高層次人才子女就學(xué)服務(wù):學(xué)校積極爭(zhēng)取阜陽(yáng)市有關(guān)政策,其子女接受學(xué)前教育和義務(wù)教育,尊重本人意愿,優(yōu)先安排到公辦學(xué)校(幼兒園)就學(xué);接受普通高中階段教育的,按“同級(jí)互轉(zhuǎn)”原則妥善安排。

      2.高層次人才配偶:根據(jù)阜陽(yáng)市有關(guān)政策符合安置條件的,由學(xué)校負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),落實(shí)安置事宜;不符合阜陽(yáng)市有關(guān)政策安置條件的由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定安置工作。


      五、招聘工作程序

      (一)報(bào)名

      報(bào)考人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致、個(gè)人條件符合報(bào)考的崗位要求。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起常期有效,截至各崗位招滿。

      (二)資格初審與復(fù)審

      1.資格初審。學(xué)校依據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)人才招聘過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格或予以解聘,由此造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

      2.資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核的資格。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

      (三)考核

      專業(yè)考核采用面試的方式進(jìn)行,主要考查報(bào)考人員的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。面試時(shí)間為每人15分鐘,滿分100分。

      為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢和考察。

      (四)體檢和考察

      1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考核通過(guò)人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢,體檢不合格或放棄者不予聘用。

      2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

      (五)聘用公示

      對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公示5個(gè)工作日。

      (六)報(bào)批聘用

      經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,由學(xué)校按規(guī)定將擬聘用人員材料報(bào)市人社局備案。

      根據(jù)相關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,明確崗位職責(zé)及工作任務(wù)和目標(biāo)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

      對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。


      六、其他事項(xiàng)

      1.給予聘用人員辦理入編手續(xù),專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.本次人才招聘專業(yè)考核費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān),報(bào)考人員無(wú)需繳納相關(guān)費(fèi)用。

      3.招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)參照《安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》解釋認(rèn)定。

      4.有關(guān)政策如有調(diào)整按照新政策執(zhí)行,如有與上級(jí)主管部門(mén)相關(guān)管理規(guī)定沖突的,以上級(jí)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

      5.聯(lián)系方式:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

      本公告由阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

      最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://ncnwoko.com

      阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2025年3月8日

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