2025年南昌市江西科技師范大學(xué)招聘博士高層次人才公告（143名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2026-01-01
一、單位簡(jiǎn)介
江西科技師范大學(xué)位于共建“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)城市、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶中心城市、“軍旗升起的地方”——江西省南昌市，是教育部重點(diǎn)建設(shè)的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的公辦多科性本科院校、全國(guó)最早獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院�！袄习怂敝�、全國(guó)職業(yè)教育研究的重要基地、全國(guó)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地、江西省唯一一所以職教師資培養(yǎng)為特色的本科高校，是江西省公費(fèi)師范生培養(yǎng)高校。
主要有紅角洲校區(qū)和楓林校區(qū)，占地面積2159.18畝，在校生規(guī)模2.6萬(wàn)余人�，F(xiàn)有教職工1894人，專(zhuān)任教師1496人，副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員650人，具有博士學(xué)位教師669人。享受政府特殊津貼人員、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、全國(guó)優(yōu)秀教師、江西省教學(xué)名師等省部級(jí)以上優(yōu)秀人才240余人次。
現(xiàn)有60個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè)，其中14個(gè)普教師范專(zhuān)業(yè)、11個(gè)職教師范專(zhuān)業(yè)。擁有16個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，19個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，是全國(guó)同類(lèi)院校中學(xué)科門(mén)類(lèi)最為齊全、研究生培養(yǎng)規(guī)模最大的高校之一�，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)、國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)9個(gè)，省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)27個(gè)，省級(jí)特色及品牌專(zhuān)業(yè)18個(gè)�；瘜W(xué)和材料科學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%學(xué)科，設(shè)計(jì)學(xué)在軟科中國(guó)最好學(xué)科排行榜中進(jìn)入前50%。
現(xiàn)建有省2011協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、省高校高水平創(chuàng)新平臺(tái)311工程中心1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個(gè)、省級(jí)研究中心（基地）15個(gè)、省科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)；建有博士后科研工作站1個(gè)，被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀博士后科研工作站；近五年來(lái)，承擔(dān)了國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等各類(lèi)省級(jí)以上科研項(xiàng)目1028項(xiàng)；獲得國(guó)家級(jí)和省部級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)50項(xiàng)；獲批發(fā)明專(zhuān)利168項(xiàng)。
學(xué)校始終秉持“明德精業(yè)”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持職教師資培養(yǎng)辦學(xué)特色，搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取，奮力實(shí)現(xiàn)博士學(xué)位授予權(quán)的突破，朝著全面建成全國(guó)一流職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、全面開(kāi)啟高水平應(yīng)用型大學(xué)新征程的辦學(xué)目標(biāo)闊步前進(jìn)。熱誠(chéng)歡迎海內(nèi)外各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟我校，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)。
二、招聘崗位
招聘計(jì)劃共143名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《江西科技師范大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡一般為40周歲以下（1984年1月24日之后出生），業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬年齡限制；
（三）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（六）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格）；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
四、招聘程序
本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
凡有意應(yīng)聘者，掃描“招才引智”二維碼投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名（簡(jiǎn)歷需含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、代表性成果），二維碼附后。
（二）資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核，設(shè)定考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://rsc.jxstnu.edu.cn/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過(guò)人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（五）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
（一）基本引進(jìn)待遇：
1.學(xué)校為全職在我校工作的引進(jìn)人才提供博士學(xué)位津貼、安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)等，安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼(分5年支付)和科研啟動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《全職引進(jìn)人才享受優(yōu)惠待遇參照表》，博士學(xué)位津貼按每月1000元發(fā)放。
《全職引進(jìn)人才享受優(yōu)惠待遇參照表》
| 人才類(lèi)別 | 科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元） | 購(gòu)房補(bǔ)貼 | 安家費(fèi) | ||
|
人文社會(huì)
科學(xué)類(lèi)
|
自然科學(xué)類(lèi) | （萬(wàn)元） | （萬(wàn)元） | ||
| 理科 | 工科 | ||||
| 領(lǐng)軍人才 | 面議 | ||||
| 國(guó)家級(jí)高層次人才 | 面議 | ||||
| 省部級(jí)高層次人才 | 23-43 | 43-93 | 93-143 | 57-107 |
博導(dǎo)：15
正高：12
博士且副高：10
博士（后）：8
|
| 學(xué)科帶頭人 | 15 | 20 | 25 | 27-37 | |
| 青年學(xué)術(shù)骨干 | 10 | 15 | 20 | 22-27 | |
| 優(yōu)秀青年博士 | 5 | 10 | 15 | 22 | |
2.優(yōu)秀人才視情況可在同類(lèi)別人才享受的優(yōu)惠待遇的基礎(chǔ)上追加購(gòu)房補(bǔ)貼4-25萬(wàn)。
3.來(lái)校后三年內(nèi)未受聘副高職稱(chēng)的高層次人才，可按副高職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效工資，三年后，按所聘崗位兌現(xiàn)績(jī)效工資待遇；首聘期考核合格的高層次人才，可繼續(xù)享受績(jī)效工資按副高職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放三年。在原單位已獲聘校聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且符合我校校聘崗位聘用條件的，來(lái)校后予以聘用。
（二）享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理。
（三）實(shí)行差異化的人才引進(jìn)待遇：對(duì)于引進(jìn)的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人及學(xué)校緊缺人才，采取一人一策模式和特殊政策措施協(xié)商引進(jìn)待遇。
（五）住房待遇：根據(jù)學(xué)校房源情況，提供1套校內(nèi)公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住標(biāo)準(zhǔn)收取租金。
（六）配偶及子女：按照《高層次人才配偶安置辦法（試行）》，視人才及配偶情況分類(lèi)安置配偶工作；解決子女入托問(wèn)題。
（七）醫(yī)療保�。合硎芨邔哟稳瞬沤】刁w檢待遇。
六、聯(lián)系方式
人事處：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
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江西科技師范大學(xué)
2025年1月24日
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