2025年南昌市江西科技師范大學(xué)招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干公告
招聘中
招聘截止時(shí)間：2026-01-01
一、單位簡(jiǎn)介
江西科技師范大學(xué)是教育部重點(diǎn)建設(shè)的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的公辦多科性本科院校、全國(guó)最早獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院校“老八所”之一、全國(guó)職業(yè)教育研究的重要基地、全國(guó)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地、江西省唯一一所以職教師資培養(yǎng)為特色的本科高校，是江西省公費(fèi)師范生培養(yǎng)高校。主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應(yīng)用型高級(jí)專門人才。2006年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，是江西省“十四五”新增博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)高校。
主要有紅角洲校區(qū)和楓林校區(qū)，占地面積2159.18畝，在校生規(guī)模2.6萬余人，其中本科生2.4萬余人、研究生2700余人。現(xiàn)有教職工1875人，專任教師1496人，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員654人，具有博士學(xué)位教師644人。享受政府特殊津貼人員、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選、全國(guó)優(yōu)秀教師、江西省教學(xué)名師等省部級(jí)以上優(yōu)秀人才240余人次�，F(xiàn)有60個(gè)本科招生專業(yè)，其中14個(gè)普教師范專業(yè)、11個(gè)職教師范專業(yè)。擁有16個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，是全國(guó)同類院校中學(xué)科門類最為齊全、研究生培養(yǎng)規(guī)模最大的高校之一。現(xiàn)有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)、國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)9個(gè)，省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)27個(gè)，省級(jí)特色及品牌專業(yè)18個(gè)�；瘜W(xué)和材料科學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%學(xué)科，設(shè)計(jì)學(xué)在軟科中國(guó)最好學(xué)科排行榜中進(jìn)入前50%。
現(xiàn)建有省2011協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、省高校高水平創(chuàng)新平臺(tái)311工程中心1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個(gè)、省發(fā)改委工程研究中心3個(gè)、省高校工程技術(shù)研究中心2個(gè)、省高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地3個(gè)、省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地2個(gè)、省軟科學(xué)研究基地1個(gè)、省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個(gè)、省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地1個(gè)、省科協(xié)智庫(kù)研究基地1個(gè)、省科普教育基地1個(gè)、省科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)；建有博士后科研工作站 1個(gè)，被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀博士后科研工作站。
先后被江西省政府、江西省教育廳批準(zhǔn)為江西省職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)中心、江西省教師資格面試直屬考點(diǎn)管理辦公室。承擔(dān)了國(guó)家職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃培訓(xùn)、省級(jí)中等職業(yè)學(xué)�！半p師”素質(zhì)提高培訓(xùn)、中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)等項(xiàng)目，2023年，獲職業(yè)教育國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)——黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”，《中國(guó)教育報(bào)》整版報(bào)道學(xué)校辦學(xué)特色。
學(xué)校始終秉持“明德精業(yè)”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持政治建校、學(xué)術(shù)立校、人才強(qiáng)校、依法治校、文化潤(rùn)校，堅(jiān)持教師教育第一職責(zé)，堅(jiān)持職教師資培養(yǎng)辦學(xué)特色，搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取，奮力實(shí)現(xiàn)博士學(xué)位授予權(quán)的突破，朝著全面建成全國(guó)一流職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、全面開啟高水平應(yīng)用型大學(xué)新征程的辦學(xué)目標(biāo)闊步前進(jìn)。
二、招聘范圍
為滿足學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展需求，結(jié)合我校實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，具體學(xué)科范圍有：
（一）重點(diǎn)學(xué)科：教育學(xué)類、化學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類；
（二）其他人文社科類學(xué)科：中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、馬克思主義理論類、中共黨史黨建學(xué)類、外國(guó)語言文學(xué)類、體育學(xué)類；
（三）其他自然科學(xué)類學(xué)科：機(jī)械工程類、控制科學(xué)與工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(理學(xué)）、管理科學(xué)與工程類（工科）、信息與通信工程類、數(shù)學(xué)類、藥學(xué)類、材料類。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3.熟悉高等教育規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外高等教育情況，具有高校、研究機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)和精力，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。有國(guó)際教育背景、國(guó)際化學(xué)術(shù)視野者優(yōu)先；有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較好的組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
4.專業(yè)素養(yǎng)好，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，近5年科研成果豐富。
5.具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（二）學(xué)科帶頭人
具有正高級(jí)職及博士學(xué)位，學(xué)術(shù)造詣高，在相關(guān)領(lǐng)域具有重大影響，具有較高的教學(xué)水平，取得同行公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得重大成果。年齡原則上不超過50歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。入選國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目者優(yōu)先。
（三）學(xué)術(shù)骨干
具有副高級(jí)職稱及博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域獲得較高的學(xué)術(shù)成果，具有較高的教學(xué)水平，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿ν怀�。作為骨干成員，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)取得重大成果.。年齡原則上不超過40歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。入選省級(jí)人才項(xiàng)目者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘程序
本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
凡有意應(yīng)聘者，掃描“學(xué)科帶頭人”二維碼投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名（簡(jiǎn)歷需含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、代表性成果），二維碼附后。
（二）資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核，設(shè)定考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://rsc.jxstnu.edu.cn/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（五）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
1.根據(jù)個(gè)人能力以及崗位要求一人一議，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
3.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
人事處：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
學(xué)校網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
學(xué)校地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
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江西科技師范大學(xué)
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