為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)我院高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，遼寧工程職業(yè)學(xué)院擬進(jìn)行校園招聘引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)147所重點(diǎn)高校(詳見(jiàn)附件3)碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生指2024年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)(2022、2023年畢業(yè))未落實(shí)工作單位(未由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn))的高校畢業(yè)生。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，自愿履行人民教師的義務(wù)。

4.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。

5.2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證并能夠按期到遼寧工程職業(yè)學(xué)院報(bào)到。

具體招聘條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

(二)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.定向生、委培生;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年5月23日8:30—5月28日17:00　　報(bào)考人員填寫(xiě)《遼寧工程職業(yè)學(xué)院校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)，填寫(xiě)報(bào)名信息，明確報(bào)考崗位，將報(bào)名登記表EXCEL版以及資格審查材料PDF版(匯總為一個(gè)文件)發(fā)送至報(bào)名郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。發(fā)送文件以招聘崗位+姓名+電話號(hào)碼命名。

每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，且招聘崗位專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)一致，重復(fù)報(bào)名均無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。

初審在網(wǎng)上報(bào)名階段進(jìn)行，復(fù)審在簽約前進(jìn)行，考生攜帶資格審查材料原件參加面試�，F(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)，以上材料除證件、證書(shū)原件返還外,其余概不返還。

資格審查材料如下：

1.《遼寧工程職業(yè)學(xué)院校園招聘報(bào)名登記表》(附件2，正反面打印，照片處插入本人近期免冠正面證件照電子版，本人簽字處必須手簽);

2.本人身份證原件及復(fù)印件;

3.本人學(xué)生證或《學(xué)歷證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：加蓋院系公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份;所學(xué)專業(yè)證明材料;加蓋院系公章的成績(jī)單;

應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生還需攜帶：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證。

5.所獲得的各級(jí)各類證書(shū)(含優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等各項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金、能力等級(jí)證書(shū)、論文、課題、競(jìng)賽、其它獲獎(jiǎng)證書(shū)等)，同一類型多個(gè)證書(shū)的，提供最高級(jí)別證書(shū)原件和復(fù)印件即可。

6.參加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

(二)考核

考核采取答辯方式進(jìn)行。

考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)簽約

根據(jù)考生考試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例簽約，簽約在成績(jī)公布之后進(jìn)行。放棄現(xiàn)場(chǎng)簽約的，可按考核成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局、遼寧工程職業(yè)學(xué)院組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢和考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格，產(chǎn)生的招聘崗位空缺依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

四、公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

招聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.報(bào)名人員自報(bào)名至擬聘用公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消聘用資格。

5.資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格。

6.招考過(guò)程中出現(xiàn)未盡事宜，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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遼寧工程職業(yè)學(xué)院

2024年5月22日