按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和云南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，德宏師范高等�？茖W(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘博士人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

德宏師范高等�？茖W(xué)校公開招聘博士工作人員3名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《德宏師范高等�？茖W(xué)校2025年公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《德宏師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下，具有高級(jí)職稱的博士不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2025年2月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員可采用電子郵件方式報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)。

2.應(yīng)聘人員也可持相關(guān)材料到德宏師范高等專科學(xué)校（拉懷校區(qū)）312人事處辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）時(shí)間安排

自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（三）資格初審

資格初審包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查。

1.應(yīng)聘資格審查

用人單位根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過的不進(jìn)入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

2.學(xué)術(shù)資格審查

校學(xué)術(shù)委員會(huì)各院級(jí)分委員會(huì)或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)原則對(duì)應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性成果等材料，開展學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與崗位匹配綜合評(píng)估，學(xué)術(shù)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格初審由德宏師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)，并以郵件或電話形式逐一通知資格初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（四）報(bào)名材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，提供相關(guān)證明材料原件掃描件，報(bào)名材料主要包括以下幾類：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.本人有效居民身份證；

3.博士畢業(yè)證、學(xué)位證；其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

4.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》�！督逃�部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書；

6.博士學(xué)位論文、博士研究方向證明、成績(jī)單及攻讀博士期間代表性科研成果（不低于2項(xiàng)）。留學(xué)回國(guó)人員的博士學(xué)位論文、博士研究方向證明、成績(jī)單及代表性科研成果等，須同時(shí)提交經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)(公司)翻譯的中文翻譯件；

7.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

（五）有關(guān)要求

1.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

3.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

4.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

六、面試

（一）資格復(fù)審

面試前開展資格復(fù)審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將另行以電話形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（三）面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，不設(shè)面試比例限制。按照“干什么，考什么”的原則，采用教學(xué)課程試講、科研情況匯報(bào)和答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。具體面試測(cè)評(píng)方式由學(xué)校按實(shí)際確定后，在面試測(cè)評(píng)工作開始前2個(gè)工作日電話通知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由德宏師范高等�？茖W(xué)校組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。所有應(yīng)聘人員均須通過教師準(zhǔn)入查詢�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

八、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由德宏師范高等�？茖W(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由德宏師范高等�？茖W(xué)校組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

九、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省教育廳審核同意后，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

十一、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

十二、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和德宏師范高等�？茖W(xué)校門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.dhecw.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德宏師范高等�？茖W(xué)校門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）未盡事宜由德宏師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

十三、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

（二）監(jiān)督電話：0692-3028284；

（三）招聘單位門戶網(wǎng)站：（http://www.dhecw.cn/）。

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